Bäcker/in (Brot & Patisserie) 70% (m/w/d)

Ogni visita è qualcosa di speciale – ed è esattamente su questo orientiamo il nostro servizio. Con spirito di squadra, agilità e una vera vicinanza al cliente, rendiamo Manor il grande magazzino n. 1 per la vita quotidiana, sia nei nostri negozi che online. Ami un ambiente dinamico e vuoi mettere in gioco i tuoi punti di forza? Allora contribuisci con noi a creare l'esperienza di acquisto di domani! Per il rafforzamento del nostro team nel settore Brot & Patisserie, cerchiamo a partire dal 07.09.2026, con contratto a tempo determinato fino al 16.10.2026, presso la sede di Biel, una*n Bäcker/in motivata*o ed impegnata*o, 70%. La tua responsabilità • Sei responsabile della produzione di pane, pizze e sandwich • Conduci colloqui di vendita e consigli i nostri esigenti clienti in modo competente e cordiale • Controlli regolarmente la completezza e la pulizia degli stand di vendita • Implementi con successo i concetti di prodotto e di locale • Crei un'attrattiva atmosfera di mercato secondo il concetto (stagione ecc.) • Organizzi le superfici di vendita in modo sensato e accattivante • Definisci i punti focali stagionali e presenti i prodotti di conseguenza • Rispetti costantemente le norme igieniche prescritte Il tuo profilo • Avrai, per vantaggio, una formazione di base conclusa come Bäcker*in EFZ • Possiedi già esperienza professionale come Bäcker*in o nella gastronomia • Sei una persona affidabile, orientata al cliente e impegnata, che lavora con molta gioia ed entusiasmo • Hai la capacità di adattarti a un'elevata frequenza di clienti e mantieni la calma e la visione d'insieme in situazioni frenetiche • Convinci con una personalità orientata al team e un aspetto curato • Dai grande valore a uno stile di lavoro accurato e pulito • Parli correntemente il tedesco e disponi, per vantaggio, di conoscenze di un'altra lingua nazionale La nostra offerta • Sconti per il personale dal 10 al 25% su tutti i gruppi di prodotti, inclusi i Manora Restaurants e i Food Märkte • Programmi di formazione e perfezionamento per tutti i livelli e le funzioni • 5至7 settimane di vacanza • 3 settimane di congedo di paternità retribuito e fino a 4 mesi di congedo di maternità non retribuito aggiuntivo possibile • Sabbatical da 1-6 mesi possibile al completamento del 3° anno di impiego • Cassa pensione aziendale con un grado di copertura molto solido e un interesse superiore alla media sul capitale di risparmio Presso Manor apprezziamo e viviamo la diversità. Nel reclutamento e nello sviluppo dei collaboratori ci impegniamo di conseguenza per l'uguaglianza di opportunità, l'inclusione e la promozione della diversità. Interessato? Allora attendiamo con piacere la tua candidatura online dettagliata. Purtroppo le candidature cartacee non possono essere elaborate. Desideriamo coprire questa posizione senza il supporto di headhunter.