Boulanger/ère (Pain & Pâtisserie) 70% (m/f/d)

Chaque visite est quelque chose de spécial – et c'est précisément sur cette base que nous orientons notre service. Avec l'esprit d'équipe, l'agilité et une réelle proximité avec la clientèle, nous façonnons chez Manor le grand magasin n° 1 pour le quotidien, tant dans nos magasins qu'en ligne. Vous aimez un environnement dynamique et souhaitez mettre à profit vos points forts ? Alors, façonnez avec nous l'expérience d'achat de demain ! Pour renforcer notre équipe dans le domaine Pain & Pâtisserie, nous recherchons, dès le 07.09.2026, pour une durée limitée jusqu'au 16.10.2026, sur le site de Biel, un·e boulanger·ère motivé·e et engagé·e, 70%. Votre responsabilité • Vous êtes responsable de la fabrication de pains, pizzas et sandwiches • Vous menez des entretiens de vente et conseillez nos clients exigeants de manière compétente et amicale • Vous contrôlez régulièrement l'exhaustivité et la propreté des stands de vente • Vous mettez en œuvre avec succès les concepts de produits et de localité • Vous créez une atmosphère de marché attractive conformément au concept (saison, etc.) • Vous organisez les surfaces de vente de manière pertinente et attrayante • Vous mettez en place des points forts saisonniers et présentez les produits en conséquence • Vous respectez rigoureusement les règles d'hygiène prescrites Votre profil • Une formation initiale terminée en tant que boulanger·ère CFC est un avantage • Vous possédez déjà une expérience professionnelle en tant que boulanger·ère ou dans la gastronomie • Vous êtes une personne fiable, orientée client et engagée, qui travaille avec beaucoup de joie et d'élan • Vous avez la capacité de vous adapter à une fréquence élevée de clients et gardez votre calme et votre vue d'ensemble dans les situations agitées • Vous convainquez par une personnalité orientée vers l'équipe et une présentation soignée • Vous accordez une grande importance à un style de travail soigneux et propre • Vous parlez couramment l'allemand et disposez, de préférence, de connaissances d'une autre langue nationale Notre offre • Remises du personnel de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les Food Märkte • Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et fonctions • 5 à 7 semaines de vacances • 3 semaines de congé paternité payé & jusqu'à 4 mois de congé maternité supplémentaire non payé possibles • Sabbatical de 1 à 6 mois possible après l'achèvement de la 3ème année d'emploi • Caisse de pension propre à l'entreprise avec un taux de couverture très solide et un taux d'intérêt supérieur à la moyenne sur l'épargne Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement et du développement des collaborateurs, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la diversité. Intéressé(e) ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature en ligne détaillée. Les candidatures papier ne peuvent malheureusement pas être traitées. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans le soutien de chasseurs de têtes.