FP&A Controller con funzione di Business Partner

FP\&A Controller con funzione di Business Partner (m/f/d) Come FP\&A Controller, gestisci attivamente la gestione finanziaria del gruppo Fresh Food \& Beverage. Sei responsabile della chiusura del controllo, della gestione dei report e del budget, sviluppi sistemi e processi e sostieni l'azienda come partner commerciale forte nelle decisioni fondate. Cosa muovi Responsabilità per la chiusura mensile del CO (incl. riconciliazioni, fatturazione degli ordini, cicli COPA, ecc.). Creazione e sviluppo di un reporting basato sui driver e rivolto ai destinatari per la direzione (MER, DBR, COGS, Overhead, FTE), incl. interfaccia con il team BI. Business Partner per aree specifiche nel settore Overhead, supporto alle questioni finanziarie e strategiche, creazione e discussione dei report, accompagnamento alla budgetizzazione. SAP Key User e Process Owner Controlling: responsabile della manutenzione e dello sviluppo dei sistemi e dei processi di controllo. Ottimizzazione e semplificazione del calcolo dei costi e dei flussi di valore. Ruolo attivo nei processi di pianificazione, budget e previsione in SAP / BPC. Ottimizzazione e sviluppo continuo di diversi processi finanziari, come ad esempio la creazione di un concetto di previsione. Creazione di analisi ad hoc e basi per le decisioni per la direzione e gli organi decisionali operativi. Cosa porti Istruzione: studio completato (Uni/ETH, FH, HF) Orientamento: con specializzazione in contabilità, controllo o esperto di contabilità e controllo Esperienza professionale: almeno 3 anni di controllo (in un'azienda produttrice di alimenti di vantaggio) Conoscenze molto approfondite e pratiche di SAP FI/CO (ideali in S/4HANA). Conoscenze approfondite nel settore della contabilità dei costi e dei lavori di chiusura. Eccellenti capacità analitiche e concettuali. Forte senso di responsabilità, lavoro indipendente e forte orientamento agli obiettivi e alle soluzioni. Tedesco (C1) Inglese (VANTAGGIOSO) Cosa ti offriamo Modello di lavoro mobile e flessibile: orari di lavoro flessibili con possibilità di lavoro da casa. Offerte per dipendenti: punti Cumulus per dipendenti, abbonamenti mobili scontati, tassi di interesse più alti presso la Migros Bank, contributi per scuole e fitness e altro. Migros Bank: tassi di interesse più alti sui conti di investimento personale presso la Migros Bank. Servizi sociali: 730 giorni di indennità di malattia con stipendio netto pieno. Previdenza professionale: copertura completa presso la cassa pensioni Migros - con servizi di prima classe e attraenti. Scuola di club Migros: rimborso del 70% dei costi per corso (fino a CHF 1'000 per corso). Formazione e sviluppo: formiamo attivamente i dipendenti nell'ambito dei programmi interni e supportiamo le formazioni esterne con contributi in denaro e tempo. Vengono considerate solo le candidature online attraverso il portale di candidatura. Processo di reclutamento Preselezione delle candidature (FFB-Group) Colloquio con HR e dipartimento specializzato (FFB-Group) Colloquio specializzato con presentazione di casi Richiesta di referenze Offerta e stipula del contratto (FFB-Group) Contatto Signora Nessun lavoro corrispondente? Crea un abbonamento alla ricerca per ricevere offerte di lavoro corrispondenti in modo comodo via e-mail. Crea abbonamento al lavoro jpid239e4a3jm jit0728jm jiy26jm