FP&A Controller avec fonction de partenaire commercial

FP\&A Controller avec fonction de partenaire commercial (m/f/d) En tant que FP\&A Controller, vous participez activement à la gestion financière du groupe Fresh Food \& Beverage. Vous êtes responsable de la clôture du contrôle, de la production de rapports et de la budgétisation, vous développez les systèmes et les processus et vous soutenez l'entreprise en tant que partenaire commercial solide pour prendre des décisions éclairées. Ce que vous accomplissez Responsabilité de la clôture mensuelle du contrôle (y compris les répartitions, la facturation des commandes, les cycles COPA, etc.). Création et développement d'un reporting adapté aux destinataires, basé sur les moteurs, pour la direction (MER, DBR, COGS, Overhead, FTE), y compris l'interface avec l'équipe BI. Partenaire commercial pour des domaines spécifiques dans les frais généraux, soutien pour les questions financières et stratégiques, création et discussion de rapports, accompagnement de la budgétisation. SAP Key User et Process Owner Contrôle : responsable de la maintenance et du développement des systèmes et processus de contrôle. Optimisation et simplification de la comptabilité des coûts et des flux de valeurs. Rôle actif dans les processus de planification, de budgétisation et de prévision dans SAP / BPC. Optimisation et développement continus de divers processus financiers, tels que la création d'un concept de prévision. Création d'analyses et de bases de décision ad hoc pour la direction et les instances de décision opérationnelles. Ce que vous apportez Formation : diplôme universitaire (uni/ETH, FH, HF) Domaine : avec spécialisation en comptabilité, contrôle ou expert en comptabilité \& contrôle Expérience professionnelle : au moins 3 ans dans le contrôle (dans une entreprise productrice d'aliments, un avantage) Connaissances très approfondies et pratiques de SAP FI/CO (idéalement dans S/4HANA). Connaissances approfondies dans le domaine de la comptabilité des coûts et des travaux de clôture. Capacités analytiques et conceptuelles excellentes. Fort sentiment de responsabilité, travail autonome et orientation vers les objectifs et les solutions. Allemand (C1) Français (AVANTAGEUX) Ce que nous vous offrons Modèle de travail mobile et flexible : horaires flexibles avec possibilité de télétravail. Offres pour les employés : points Cumulus, abonnements mobiles à prix réduits, taux d'intérêt plus élevés à la banque Migros, contributions pour les écoles de club/fitness et plus. Banque Migros : taux d'intérêt plus élevés sur les comptes d'épargne personnels à la banque Migros. Prestations sociales : 730 jours d'indemnité de maladie au salaire net plein. Prévoyance professionnelle : sécurité complète dans la caisse de pension Migros - avec des prestations de première classe et attractives. École de club Migros : remboursement de 70% des coûts par cours (max. CHF 1'000 par cours). Formation et développement : nous formons activement les employés dans le cadre de programmes internes et soutenons les formations externes avec des prestations en temps et en argent. Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature sont prises en compte. Processus de recrutement Sélection préalable des candidatures (groupe FFB) Entretien avec RH \& service spécialisé (groupe FFB) Entretien spécialisé avec présentation de cas Information de référence Offre \& établissement du contrat (groupe FFB) Contact Mme Pas de postes correspondants ? Créez un abonnement de recherche pour recevoir des offres d'emploi correspondantes par e-mail. Créer un abonnement d'emploi jpid239e4a3jm jit0728jm jiy26jm