Senior Consultant.e (H/F) – Change Management

Presso Wavestone, mettiamo l’umano al centro delle trasformazioni e siamo persuasi che l’accompagnamento dei collaboratori sia la leva strutturante per il successo dei progetti. In qualità di consultant.e confermato.e / senior in gestione del cambiamento, accompagnerete donne e uomini impattati dalle trasformazioni strategiche, organizzative, professionali, digitali e culturali, garantendo un'adozione riuscita e duratura dei cambiamenti. Accompagnerete alcuni dei più grandi programmi di trasformazione della Svizzera romanda, dove le sfide umane sono altrettanto critiche di quelle tecnologiche. Sarete chiamato.a a intervenire su tutta la catena del valore del nostro accompagnamento, dalla definizione e progettazione della strategia di Change Management alla sua implementazione operativa e al suo pilotaggio end-to-end su programmi di trasformazione complessi: Diagnosi change: mappatura delle popolazioni impattate, analisi degli impatti, analisi della maturità, coalizione di sponsor... Definizione e pilotaggio della strategia di gestione del cambiamento: benefici, sfide, resistenze... Costruzione di dispositivi di adozione su larga scala Piani di formazione Piani di mobilitazione e di comunicazione Realizzazione di deliverable di formazione e di comunicazione Accompagnamento manageriale Accompagnamento delle evoluzioni della cultura, della leadership, delle modalità di collaborazione e dei comportamenti in contesti di trasformazione complessi Accompagnamento degli sponsor e dei team dirigenti Animazione di workshop di co-costruzione e di mobilitazione Pilotaggio degli indicatori di engagement, di preparazione e misurazione dell'adozione e dell'ancoraggio dei cambiamenti Per illustrazione, ecco alcuni esempi di missioni recenti che abbiamo condotto: Gestione del cambiamento nell'ambito di una trasformazione Finance che implica il dispiegamento di nuove organizzazioni professionali e l'implementazione di un ERP a livello internazionale presso un attore del trasporto Gestione del cambiamento nell'ambito del dispiegamento di strumenti cloud di un grande gruppo bancario Gestione del cambiamento per sostenere il dispiegamento di nuovi strumenti professionali di un ospedale istituzionale Sarete chiamato(a) a: Pilotare in autonomia cantieri di gestione del cambiamento Supervisionare consultant.e.s più junior Essere un interlocutore.trice riconosciuto.a presso i clienti Contribuire allo sviluppo commerciale della società Scegliendo Wavestone, integrerete i team di un leader nell'accompagnamento del cambiamento e svilupperete le vostre competenze in materia. Sin dal vostro arrivo, avrete accesso a un percorso di formazione e sarete in contatto con una vasta comunità di esperti per beneficiare continuamente di approfondimenti e feedback esperienziali. Potrete inoltre avvalervi degli strumenti e delle metodologie sviluppate dalla società per massimizzare il vostro impatto in missione. Infine, avrete l'opportunità di contribuire a progetti interni alla società al fianco di altri consultant.e.s (Benchmark, costruzione di offerte, risposte a bandi di gara, redazione di articoli, mecenatismo...). Nutrite un forte interesse per la professione di consulente e vantate da 3 a 5 anni di esperienza di successo su temi di Change Management (una prima esperienza nel mondo della consulenza o in un grande gruppo in Svizzera è fortemente valorizzata). In particolare avete sviluppato: Curiosità intellettuale, spirito critico e analitico acuto che vi permetta di comprendere rapidamente le specificità dei nostri clienti e di produrre deliverable di qualità Ottime doti relazionali, un senso pronunciato del servizio e una certa proattività per costruire una relazione di fiducia con i vostri clienti e guidarli verso l'eccellenza nei loro grandi progetti di trasformazione sostenibile Una sensibilità umana per accompagnare donne e uomini nelle transizioni aziendali Capacità di strutturare problematiche complesse e di formulare raccomandazioni pragmatiche Disponibilità nell'animazione di workshop e nella facilitazione di gruppi di lavoro Capacità di influenzare senza legami gerarchici Eccellente qualità nella scrittura e nella sintesi Forte sensibilità verso le sfide umane delle trasformazioni Desiderate: Essere attore.rice di un progetto aziendale ambizioso e responsabile in piena crescita in Francia e a livello internazionale. Avete voglia di affrontare sfide e mettere il vostro entusiasmo al servizio di un'azienda che saprà offrirvi una rapida assunzione di responsabilità Evolvere in un ambiente favorevole all'épanouissement personale e integrare team a misura d'uomo che favoriscano la vicinanza e la trasmissione del sapere Inoltre: È richiesta una buona padronanza, orale e scritta, dell'inglese Sono attese diverse esperienze significative nella gestione del cambiamento, che vi permettano di possedere un'expertise su una parte della catena del valore (diagnosi, strategia...) Una certificazione Prosci sarebbe un plus Wavestone è un datore di lavoro inclusivo che si impegna per l'uguaglianza delle opportunità. Nell'ambito di questa politica di diversità e inclusione, Wavestone accompagna le persone in situazione di handicap e/o che necessitano di un adattamento durante il loro processo di reclutamento e durante l'assunzione. Wavestone, una delle primissime società di consulenza indipendenti europee con una forte presenza in Francia, Germania e Svizzera, così come in Inghilterra e negli Stati Uniti d'America, è il partner privilegiato delle grandi trasformazioni digitali di clienti internazionali. Avvalendosi di oltre 5 500 collaboratori in Europa, Nord America e Asia, la società dispone di expertise settoriali di primo piano completate da un portafoglio di competenze cross-settoriali che permettono di affrontare a 360° i grandi programmi di trasformazione. Wavestone è quotata su Euronext a Parigi, e certificata Great