Direzione settoriale Strutture diurne e Sviluppo specialistico (60 - 70%) come membro della Direzione aziendale

Le persone con disabilità multiple partecipano, nel quadro delle loro possibilità, alla vita e alla società e raggiungono la qualità della vita e l'autodeterminazione. Ogni giorno lavoriamo verso questo obiettivo nella Fondazione Lebensorte in modo professionale, con gioia, impegno, interdisciplinare e in partenariato. Per rafforzare il nostro team di direzione, cerchiamo, previo accordo, una persona impegnata, innovativa e professionalmente qualificata. In questa posizione chiave multifunzionale, combinerai compiti di direzione con sviluppo specialistico, formazione, sviluppo organizzativo e partecipazione strategica. Direzione settoriale Strutture diurne e Sviluppo specialistico (60 - 70%) come membro della Direzione aziendale ## I tuoi compiti ### Direzione e Gestione ### • Direzione settoriale delle Strutture diurne Wigoltingen TG e Leimbach TG • Direzione e accompagnamento diretto dei due responsabili di team • Partecipazione attiva alla Direzione aziendale e contributo alla definizione dell'orientamento strategico dell'organizzazione Accompagnamento e Coaching specialistico ### • Coaching e accompagnamento specialistico dei team Abitazione e Strutture diurne nell'interazione con clienti e clienti • Promozione di un approccio professionale, orientato alle risorse e rispettoso Formazione e Sviluppo del personale ### • Responsabilità per il settore della formazione in Pedagogia sociale e Agogica del lavoro • Pianificazione e organizzazione di formazioni interne e eventi specialistici • Promozione dello sviluppo professionale dei dipendenti Coordinamento delle posizioni specialistiche ### • Responsabilità generale per le posizioni specialistiche interne (ad es. UK, Salute) • Coordinamento e networking delle posizioni specialistiche • Introduzione di impulsi e sviluppi specialistici nell'organizzazione Sviluppo organizzativo e Innovazione ### • Partecipazione a progetti di innovazione e sviluppo • Sviluppo di concetti, atteggiamenti e metodi di lavoro Sviluppo culturale e della qualità ### • Trasferimento dei nostri valori, atteggiamento e cultura aziendale • Sviluppo dell'Individuale fabbisogno di assistenza (IBB) in collaborazione con la Direzione settoriale Abitazione Eventi ### • Organizzazione e coordinamento di eventi interni ed esterni Il tuo profilo ### • Formazione nel settore sociale, pedagogico o agogico di livello terziario • Formazione in Direzione, Coaching, Sviluppo organizzativo o qualifiche equivalenti • Esperienza lavorativa pluriennale nel settore sociale, idealmente con responsabilità di direzione • Competenze di consulenza, coaching e comunicazione sviluppate • Piacere per il lavoro concettuale e per lo sviluppo della Fondazione Lebensorte • Alta competenza sociale, iniziativa personale e pensiero in rete • Identificazione con un atteggiamento orientato ai valori e centrato sulle persone Cosa offriamo ### • Una posizione chiave variegata e responsabile con ampio spazio di manovra • Collaborazione in una Direzione aziendale impegnata • La possibilità di partecipare attivamente allo sviluppo specialistico e strategico • Opportunità di formazione attraenti • Condizioni di lavoro moderne Ci hai mostrato interesse? ### Allora siamo lieti di ricevere la tua candidatura online completa e di conoscerti. Ulteriori informazioni sono disponibili su www.lebensorte.ch o direttamente da Verena Odermatt, Presidente della Direzione aziendale, Tel. 052 762 71 00. Benvenuto ai LEBENSORTEN! Fondazione LEBENSORTE - Lindenweg 1 - CH-8556 Wigoltingen TG - +41 (0)52 762 71 00