Responsabile di reparto Produzione Secondary Operations (m/f/d)

Gestione tecnica e disciplinare del reparto Secondary Operations con 19 collaboratori, di cui 3 team leader tecnici Responsabilità per i processi di produzione (assemblaggio manuale, saldatura selettiva, separazione dei pezzi utili, pressatura, incollaggio, PCBA Washing e Conformal Coating) nonché per il rispetto degli standard di qualità e IPC-A-610 Promozione, coaching e sviluppo dei team leader e dei collaboratori Pianificazione, controllo e prioritizzazione delle attività di produzione quotidiane tenendo conto di qualità, puntualità delle consegne e produttività Assicurazione di un efficiente shopfloor management nonché conduzione di riunioni di produzione e di team Ottimizzazione continua dei processi e dei flussi di lavoro nonché implementazione di misure di lean management e di miglioramento Stretta collaborazione con i reparti adiacenti SMT, Testfeld, Gerätebau, Qualitätssicherung nonché con le aree Engineering, Qualität e Supply Chain Responsabilità per la sicurezza sul lavoro, l'ordine e la pulizia nonché supporto nell'industrializzazione di nuovi prodotti e processi Formazione tecnica di base conclusa nel settore dell'elettronica, dell'elettrotecnica, dell'automazione, della meccatronica o di una specializzazione comparabile Pluriennale esperienza professionale nella produzione elettronica nonché conoscenze approfondite nei processi rilevanti di Secondary Operations Ottime conoscenze di IPC-A-610 nonché esperienza in un ambiente di produzione orientato alla qualità (certificazione IPC richiesta) Almeno tre anni di esperienza di leadership in un ambiente produttivo nonché esperienza nello sviluppo e nella motivazione dei collaboratori Conoscenze in Lean Manufacturing, KVP o shopfloor management sono un vantaggio Formazione continua nell'ambito della leadership, del management della produzione o dell'economia aziendale è un vantaggio Personalità imprenditoriale, strutturata e orientata alla soluzione con elevata responsabilità personale, capacità comunicative e mentalità hands-on Gerarchie piatte, comunicazione diretta e una cultura aziendale caratterizzata da integrità, coraggio e senso di responsabilità. Un ambiente di lavoro dinamico, in cui le decisioni vengono prese in modo efficiente e il momentum non viene perso a causa di lunghi processi di approvazione. Collaborazione con colleghe, colleghi e clienti provenienti da diversi paesi, settori e prospettive. Un ambiente di lavoro caratterizzato da tecnologia, curiosità e miglioramento continuo. Sfide impegnative con scalabilità, profondità tecnica e complessità sufficiente per favorire l'apprendimento continuo. Modello di orario di lavoro flessibile con una settimana di 40h. Variosystems sviluppa e produce soluzioni elettroniche per settori in cui l'affidabilità è cruciale – tra cui Medtech & Life Science, Industrie & Automation, Aerospace & Defence così come Smart Infrastructure & Environment. In qualità di partner a lungo termine di innovatori e leader di mercato, accompagniamo i nostri clienti lungo l'intera catena del valore: dall'idea e dallo sviluppo attraverso gruppi di componenti validati fino alla produzione globale. Nella nostra rete mondiale, più di 2.800 collaboratori lavorano insieme per trasformare le idee in sistemi elettronici affidabili.