Cassiere non Food (m/w/d) 50%

Svizzera *|* Part-time 50% *|* a tempo indeterminato *|* a partire da subito *|* Cassiere\*a non Food (m/w/d) 50% # Ogni visita è qualcosa di speciale - e proprio a questo ci ispiriamo per il nostro servizio. Con spirito di squadra, agilità e autentica vicinanza ai clienti, plasmiamo presso Manor il nr. 1 grande magazzino per la vita quotidiana, sia nei nostri negozi che online. Tu ami un ambiente dinamico e vuoi mettere a frutto le tue capacità? Allora aiutaci a plasmare l'esperienza di shopping di domani! ## Per rafforzare il nostro team nel settore non Food, cerchiamo con urgenza, presso la sede di Svizzera, una\*o cassiere\*a motivat\*a e impegnat\*a, 50%. ## Le tue responsabilità • Tu assicuri uno svolgimento senza intoppi alla cassa e offri un servizio di check-out professionale. • Tu prepari ai nostri clienti un'accoglienza calorosa e ti avvicini attivamente a loro. • Tu sei responsabile per l'esecuzione e l'elaborazione degli ordini dei clienti, nonché per la promozione della nostra Manor Mastercard. • Tu contribuisci a creare un'atmosfera di shopping elegante. • Tu aiuti, se necessario, nel team di vendita e sei a disposizione dei nostri clienti per informazioni e consulenze specifiche del reparto. • Tu gestisci e presenti l'assortimento del tuo settore. Il tuo profilo • Tu hai già una prima esperienza alla cassa. • Tu disponi di un ottimo senso per i numeri e sei sicur\*a nell'uso di vari mezzi di pagamento. • Tu hai piacere nel gestire la cassa e hai un feeling per i nostri clienti esigenti. • Tu hai una grande disponibilità a lavorare, sei coinvolto e motivato. • Tu hai la capacità di adattarti a una frequenza di clienti alta e mantieni la calma e la lucidità in situazioni caotiche. • Tu parli correntemente il tedesco e hai conoscenze di una seconda lingua nazionale, il che è un vantaggio. • Tu sei disponibile a lavorare secondo il piano di turni. • Tu hai un aspetto positivo e un comportamento curato. La nostra offerta • Sconti per il personale dal 10 al 25% su tutti i gruppi di prodotti, inclusi ristoranti e mercati di cibo Manora • Programmi di formazione e sviluppo per tutti i livelli e le funzioni • 5 fino a 7 settimane di ferie • 3 settimane di congedo paternità retribuito e fino a 4 mesi di congedo di maternità non retribuito possibile • Sabbatico da 1 a 6 mesi dopo il completamento del 3° anno di lavoro possibile • Cassa pensione aziendale con un tasso di copertura molto solido e un tasso di interesse superiore alla media per il conto di risparmio Da Manor apprezziamo e viviamo la diversità. Nell'acquisizione e nello sviluppo dei dipendenti, ci impegniamo di conseguenza per l'uguaglianza delle opportunità, l'inclusione e la promozione della diversità. Interessato? Allora siamo felici di ricevere la tua candidatura online dettagliata. Basta cliccare sul pulsante «Candidati» e inizia! Le candidature cartacee purtroppo non possono essere elaborate. Vorremmo coprire questo posto senza il supporto di headhunter. Il tuo contatto Alessandro Possente