Ostetrica BSc

Il Suo ambito di attività: ### • Dirige partitamente i parti e assiste i genitori con i loro neonati • Collabora strettamente con il servizio medico • Supportiamo un'assistenza al parto naturale, anche in caso di parti podalici e gemellari • Accompagniamo circa 800 parti all'anno • Le ostetriche lavorano in un sistema a rotazione, effettuano turni sia in sala parto che nel reparto di puerperio • È responsabile dell'assistenza infermieristica a donne incinte a rischio ricoverate, nonché dell'assistenza a pazienti ginecologiche • Per le pazienti assegnate, assume la responsabilità e la gestione del processo di cura • Effettua controlli di gravidanza e consiglia le coppie Il Suo profilo: ### • Dispone di una laurea conclusa come Dipl. Hebamme FH e porta idealmente 2 anni di esperienza professionale • È resistente allo stress, flessibile e predisposto ad assumere tutti i turni • Grazie alla Sua apertura mentale, alla volontà di apprendere e al Suo impegno arricchisce il nostro team • La Sua spiccata competenza sociale e capacità comunicative, così come le Sue buone conoscenze informatiche, completano il Suo profilo Cosa Le offriamo: ### • Lavoro autonomo in un team motivato e collegiale che si sostiene a vicenda. • Un luogo di lavoro con un eccellente collegamento ai mezzi pubblici, nonché parcheggi convenzionati per il personale. • Infrastruttura moderna e un ambiente di lavoro in cui potersi sentire a proprio agio - vista lago inclusa. • Diversi benefit - dai fantastici sconti per i dipendenti fino a offerte di formazione continua. • Un clima di lavoro piacevole in una posizione attraente vicino a Zürich, che ha molto da offrire sia professionalmente che privatamente. *Le candidature cartacee non possono essere prese in considerazione.* Vantaggi e agevolazioni ### I nostri collaboratori sono presenti per le nostre pazienti e i nostri pazienti ventiquattr'ore su ventiquattro. Come ringraziamento, beneficiano di numerosi vantaggi e agevolazioni. ### Moderne condizioni di assunzione #### Moderne condizioni di assunzione ##### • Settimana lavorativa di 42 ore (medici 50) • Gli straordinari sono generalmente compensati con tempo libero di uguale durata • 5 settimane di vacanza, dalla 50ª età 6 settimane • 20 min di pausa retribuita al giorno • Il tempo per il cambio d'abito è considerato tempo di lavoro Work-Life-Balance #### Work-Life-Balance ##### • Possibilità di impiego part-time e a ore (su chiamata) • Orari di lavoro flessibili (orario di lavoro annuale) • Possibilità di congedo non retribuito Sconti e condizioni #### Sconti e condizioni ##### • Consulenza nutrizionale agevolata • Vaccinazione antinfluenzale gratuita annuale • Imbarcazione dell'ospedale disponibile per il noleggio • Vitto gratuito per chi lavora di notte • Le aziende regionali concedono almeno il 10% di sconto • Varie agevolazioni • Sconti flotta presso i partner amag, BWM e Mini, nonché Mercedes e Smart Gestione della salute aziendale #### Gestione della salute aziendale ##### • Sicurezza sul lavoro e protezione della salute • Attività a livello di team e di ospedale (festa estiva, aperitivo di Natale) • Gestione della presenza • Case Management esterno • Gestione generazionale Assicurazioni estese #### Assicurazioni estese ##### • Il See-Spital offre 16 settimane di congedo di maternità con continuazione del salario al 100% invece delle 14 settimane previste dalla legge all'80% • Premio per l'assicurazione infortuni supplementare (privata) a carico del datore di lavoro Formazione continua #### Formazione continua ##### • Formazione interna per i collaboratori • Partecipazione ai costi e all'orario di lavoro per corsi di perfezionamento e formazione continua da parte del datore di lavoro • In qualità di ospedale per la formazione e il perfezionamento, offriamo diversi posti di tirocinio e formazione • Certificate of Advanced Studies (CAS) in Leadership Pianificazione finanziaria personale #### Pianificazione finanziaria personale ##### • UBS: Condizioni preferenziali su pacchetti bancari UBS me e conti partner a prezzi forfettari • Zurich Versicherungen AG: Condizioni preferenziali su soluzioni assicurative e di investimento nel settore clienti privati Altre prestazioni #### Altre prestazioni ##### • Premio di fedeltà ogni 5 anni a partire da 10 anni di servizio (vacanze o salario) • 13esima mensilità (pagamento a giugno e dicembre) • Camere e appartamenti per il personale a Horgen e Kilchberg • Commissione del personale • Possibilità di vitto economico nel ristorante del personale