Division Procurement Controller
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Horgen
- Prima pubblicazione
Descrizione dell'azienda ##
Stäubli è un fornitore globale di soluzioni industriali e meccatroniche con quattro divisioni: Electrical Connectors, Fluid Connectors, Robotics e Textile. Stäubli opera in 28 paesi ed è presente in 50 paesi su quattro continenti. La forza lavoro globale di oltre 6.000 dipendenti si impegna per offrire soluzioni complete e supporto a lungo termine a clienti di quasi tutti i settori industriali. Fondata originariamente nel 1892 come piccola officina a Horgen/Zürich, oggi Stäubli è un gruppo internazionale con sede a Pfäffikon, Svizzera.
Stäubli Electrical Connectors sviluppa tecnologie di connessione avanzate e soluzioni basate sull'affidabile tecnologia di contatto MULTILAM. Nel settore fotovoltaico, Stäubli è pioniere e leader di mercato mondiale con il suo sistema di connettori MC4. Stäubli garantisce connessioni per la vita in settori come energie rinnovabili, applicazioni industriali e di automazione, trasmissione e distribuzione di energia, tecnologia ferroviaria, automazione della saldatura, tecnologia di prova e misura, dispositivi medici e E-Mobility.
Descrizione del lavoro ##
Come parte del team di Division Controlling, sarete l'interfaccia centrale tra Finance e Procurement all'interno della nostra divisione Electrical Connectors. In questa funzione orientata a livello internazionale, lavorerete a stretto contatto con il Global Head of Procurement, i team di acquisto locali e il Divisional Controlling, contribuendo direttamente all'aumento della competitività e della redditività della nostra divisione.
I vostri compiti
• Responsabilità del Procurement Controlling globale e del continuo sviluppo di processi di controllo, metodi e definizioni di KPI standardizzati attraverso le sedi internazionali
• Gestione del ciclo periodico di controlling (budget, forecast, chiusure mensili, reporting)
• Esecuzione e ulteriore sviluppo di analisi della varianza dei prezzi (PPV), tracker dei risparmi sui costi (Cost-Savings-Tracker) e monitoraggio delle misure rilevanti in tutte le sedi e i gruppi di merci
• Monitoraggio e analisi degli sviluppi dei prezzi di materiali, fornitori e acquisti come motori centrali del margine lordo, nonché sviluppo di basi decisionali per il miglioramento sostenibile della redditività
• Sparring partner per il Global Head of Procurement, i team di acquisto locali e le organizzazioni Finance e Supply-Chain
• Supporto alle decisioni strategiche di acquisto attraverso analisi approfondite e business case, nonché collaborazione nelle decisioni relative ai fornitori, ai costi e al make-or-buy
Qualifiche ##
• Laurea completata con successo in Finance, Controlling, Economia Aziendale, Supply Chain Management o Ingegneria Gestionale
• Pluriennale esperienza professionale nel controlling, idealmente nel Procurement Controlling o negli acquisti in un contesto industriale internazionale
• Solida comprensione delle strutture dei costi, dei processi di acquisto e dei meccanismi di margine, combinata con spiccate capacità analitiche e un'elevata affinità per i numeri e i dati
• Ottime conoscenze SAP (FI/CO, CO-PA, MM; altri moduli sono un vantaggio)
• Competenza digitale per soluzioni di Data-Analytics e AI per l'analisi degli sviluppi dei prezzi di materiali, fornitori e acquisti, nonché per la creazione di basi decisionali predittive
• Ottime conoscenze di Excel (incluso Power Query) nonché esperienza con strumenti di BI come Power BI o Qlik per l'analisi di strutture dati complesse, l'automazione dei processi di reporting e la creazione di dashboard di gestione significative
• Personalità con forti capacità comunicative, spiccato mindset di business partner e un metodo di lavoro strutturato, autonomo e orientato alle soluzioni
• Ottima conoscenza dell'inglese (livello C1) per negoziazioni; la conoscenza del tedesco è un vantaggio
Informazioni aggiuntive ##
Cosa offriamo:
• Un'azienda familiare svizzera operante a livello globale con un'ottima posizione di mercato e soluzioni innovative ad alte prestazioni
• Una cultura aziendale basata sul rispetto e dipendenti motivati che affronteranno con voi le sfide quotidiane
• I vantaggi di una media impresa così come quelli di un gruppo internazionale
• La possibilità di contribuire a tecnologie orientate al futuro
• Molti altri benefit come orari di lavoro flessibili, un'ampia offerta di formazione interna, parcheggi, giorni di ponte aggiuntivi, postazioni di lavoro moderne e molto altro
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Sede del lavoro ##
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Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 7 settimane fa