Vice responsabile di reparto Chirurgia

Ecco cosa ti aspetta: ### In qualità di vice responsabile di reparto della Chirurgia, coordini molti aspetti: sostieni la direzione di reparto, accompagni il tuo team nella quotidianità e assicuri che tutto funzioni bene anche in momenti di grande attività in prima linea. Con le tue idee, la tua esperienza e il tuo ascolto attento fai la differenza. • Dai tu il ritmo: insieme alla direzione di reparto porti struttura nei processi, coordini i flussi di lavoro e assicuri che tutto funzioni correttamente in chirurgia. • Sei il jolly quando serve: riconosci dove è necessario un supporto, intervieni e assicuri che la routine continui. • Costruisci ponti invece di muri: metti insieme l'assistenza infermieristica, i medici e tutti gli altri gruppi professionali e assicuri una collaborazione che funzioni davvero. • Pianti oggi l'assistenza di domani: sostieni i nostri apprendisti e studenti, trasmetti il tuo know-how e li aiuti a crescere oltre i propri limiti. • Mostri chi siamo: rappresenti il See-Spital e la chirurgia con cuore, competenza e spirito di squadra. • Trasformi le idee in realtà: ti assumi compiti e progetti aggiuntivi in accordo con la direzione di reparto e contribuisci attivamente allo sviluppo del reparto. Ecco cosa porti con te: ### • Formazione conclusa come professionista dell'assistenza (HF, FH, DNII, AKP) e esperienza in ospedale acuto. • Prima esperienza di leadership o voglia di compiere il passo successivo. • Comunichi in modo chiaro, sei operativo e sai imporsi. • Sei proattivo, sviluppi soluzioni e affronti volentieri i cambiamenti. • Con MS Office e le applicazioni PC sei a tuo agio. • Gestisci i turni e i servizi nel fine settimana con spirito di squadra. • Conosci la quotidianità dell'assistenza e non ti lasci destabilizzare nemmeno dalle giornate turbolente. Cosa ti offriamo: ### • Lavoro autonomo in un team motivato e collegiale che si sostiene a vicenda. • Un luogo di lavoro con eccellente collegamento ai mezzi pubblici, oltre a parcheggi convenzionati per il personale. • Infrastruttura moderna e un ambiente di lavoro in cui puoi sentirti a tuo agio - vista sul lago inclusa. • Benefit vari - dai fantastici sconti per i dipendenti alle offerte di formazione continua. • Un clima di lavoro piacevole in una posizione attraente vicino a Zürich, che offre molto sia a livello professionale che privato. • Pianificare invece di essere solo assegnati: il nostro team si occupa della pianificazione dei turni in modo autonomo. Vantaggi e agevolazioni ### I nostri collaboratori sono presenti per le nostre pazienti e i nostri pazienti 24 ore su 24. Come ringraziamento, beneficiano di numerosi vantaggi e agevolazioni. ### Moderne condizioni di assunzione #### Moderne condizioni di assunzione ##### • Settimana lavorativa di 42 ore (medici 50) • Gli straordinari sono generalmente compensati con tempo libero di uguale durata • 5 settimane di ferie, a partire dai 50 anni 6 settimane • Pausa pagata di 20 min al giorno • Il tempo di cambio abbigliamento è considerato tempo di lavoro Work-Life-Balance #### Work-Life-Balance ##### • Possibilità di impiego part-time o a ore (su chiamata) • Orari di lavoro flessibili (orario di lavoro annuale) • Possibilità di congedo non pagato Sconti e condizioni #### Sconti e condizioni ##### • Consulenza nutrizionale agevolata • Vaccinazione antinfluenzale gratuita annuale • Barca dell'ospedale disponibile per il noleggio • Pasti gratuiti per chi lavora di notte • Le aziende regionali concedono almeno il 10% di sconto • Varie agevolazioni • Sconti flotta presso i partner amag, BWM e Mini, nonché Mercedes e Smart Gestione della salute aziendale #### Gestione della salute aziendale ##### • Sicurezza sul lavoro e protezione della salute • Attività a livello di team e di ospedale (festa estiva, aperitivo di Natale) • Gestione della presenza • Case Management esterno • Gestione generazionale Assicurazioni estese #### Assicurazioni estese ##### • Il See-Spital offre 16 settimane di congedo di maternità con continuazione del salario al 100% invece delle 14 settimane previste dalla legge all'80% • Premio per l'assicurazione complementare contro gli infortuni (privata) a carico del datore di lavoro Formazione continua #### Formazione continua ##### • Formazione interna per i dipendenti • Partecipazione ai costi e al tempo di lavoro per corsi di perfezionamento e formazione da parte del datore di lavoro • In qualità di ospedale per la formazione e il perfezionamento, offriamo vari posti di tirocinio e formazione • Certificate of Advanced Studies (CAS) in Leadership Pianificazione finanziaria personale #### Pianificazione finanziaria personale ##### • UBS: Condizioni preferenziali sui pacchetti bancari UBS me e sui conti partner a prezzi forfettari • Zurich Versicherungen AG: Condizioni preferenziali su soluzioni assicurative e di investimento nel settore clienti privati Altre prestazioni #### Altre prestazioni ##### • Premio di fedeltà ogni 5 anni a partire da 10 anni di servizio (ferie o salario) • 13esima mensilità (pagata a giugno e dicembre) • Alloggi e stanze per il personale a Horgen e Kilchberg • Commissione del personale • Opzioni di ristorazione economica nel ristorante del personale