Assistant chef de service Chirurgie

Ce qui vous attend : ### En tant que responsable adjoint*e de la chirurgie, vous tenez de nombreux fils ensemble : vous soutenez la direction du service, accompagnez votre équipe au quotidien et veillez à ce que tout fonctionne bien, même lors des périodes de forte activité sur le terrain. Avec vos idées, votre expérience et votre écoute, vous faites la différence. • Vous donnez le rythme : aux côtés de la direction du service, vous apportez de la structure aux événements, coordonnez les processus et veillez à ce que tout fonctionne bien en chirurgie. • Vous êtes le joker quand il le faut : vous identifiez là où un soutien est requis, intervenez et assurez la continuité du quotidien. • Vous construisez des ponts plutôt que des murs : vous réunissez les soins, les médecins et tous les autres groupes professionnels et assurez une collaboration qui fonctionne vraiment. • Vous plantez aujourd'hui les soins de demain : vous soutenez nos apprentis et étudiants, transmettez votre savoir-faire et les aidez à se dépasser. • Vous montrez qui nous sommes : vous représentez le See-Spital et la chirurgie avec cœur, compétence et esprit d'équipe. • Vous transformez les idées en réalité : vous assumez des tâches et des projets supplémentaires en concertation avec la direction du service et participez activement au développement du service. Ce que vous apportez : ### • Formation achevée en tant que professionnel·le de la santé (HF, FH, DNII, AKP) ainsi qu'une expérience en milieu hospitalier aigu. • Première expérience en gestion ou envie de franchir la prochaine étape. • Vous communiquez clairement, êtes proactif·ve et savez vous imposer. • Vous réfléchissez, développez et aimez aborder les changements. • Vous êtes à l'aise avec MS Office et les applications PC. • Vous maîtrisez les services par roulement et de week-end avec esprit d'équipe. • Vous connaissez le quotidien des soins et ne vous laissez pas déstabiliser par les journées turbulentes. Ce que nous vous offrons : ### • Travail autonome dans une équipe motivée et collégiale qui se soutient mutuellement. • Un lieu de travail avec une excellente connexion aux transports publics, ainsi que des places de parking pour le personnel à moindre coût. • Une infrastructure moderne et un environnement de travail dans lequel vous pouvez vous sentir bien - vue sur le lac incluse. • Des avantages diversifiés - des super rabais pour les collaborateurs aux offres de formation continue. • Un climat de travail agréable dans un emplacement attractif proche de Zürich, qui a beaucoup à vous offrir tant sur le plan professionnel que privé. • Planifier au lieu d'être seulement assigné : notre équipe assume la planification des services de manière autonome. Avantages et réductions ### Nos collaborateurs sont présents 24h/24 pour nos patientes et patients. En guise de remerciement, ils bénéficient de nombreux avantages et réductions. ### Conditions d'engagement modernes #### Conditions d'engagement modernes ##### • Semaine de 42 heures (médecins 50) • Les heures supplémentaires sont généralement compensées par du temps libre de même durée • 5 semaines de vacances, à partir de 50 ans 6 semaines • 20 min de pause payée quotidiennement • Le temps d'habillage est considéré comme du temps de travail Work-Life-Balance #### Work-Life-Balance ##### • Possibilité d'engagement à temps partiel et au salaire horaire (sur appel) • Horaires de travail flexibles (temps de travail annuel) • Possibilité de congé sans solde Rabais et conditions #### Rabais et conditions ##### • Conseil nutritionnel à prix réduit • Vaccination annuelle gratuite contre la grippe • Bateau de l'hôpital à louer • Restauration gratuite pour le personnel de nuit • Les entreprises régionales accordent au moins 10 % de rabais • Diverses réductions • Rabais de flotte chez les partenaires amag, BWM et Mini ainsi que Mercedes et Smart Gestion de la santé en entreprise #### Gestion de la santé en entreprise ##### • Sécurité au travail et protection de la santé • Activités à l'échelle de l'équipe et de l'hôpital (fête de l'été, apéritif de Noël) • Gestion de la présence • Case Management externe • Gestion intergénérationnelle Assurances étendues #### Assurances étendues ##### • Le See-Spital offre 16 semaines de congé maternité avec maintien de salaire à 100% au lieu des 14 semaines prescrites par la loi à 80% • Prime pour l'assurance accident complémentaire (privée) à la charge de l'employeur Formations continues #### Formations continues ##### • Formations internes pour les collaborateurs • Participation aux coûts et au temps de travail pour les formations continues et perfectionnements par l'employeur • En tant qu'hôpital de formation, nous proposons divers stages et places de formation • Certificate of Advanced Studies (CAS) en Leadership Planification financière personnelle #### Planification financière personnelle ##### • UBS : Conditions préférentielles sur les packs bancaires UBS me et les comptes partenaires à des prix forfaitaires • Zurich Versicherungen AG : Conditions préférentielles sur les solutions d'assurance et de placement pour la clientèle privée Autres prestations #### Autres prestations ##### • Prime de fidélité tous les 5 ans à partir de 10 ans de service (vacances ou salaire) • 13ème mois de salaire (versement en juin et décembre) • Chambres et appartements pour le personnel à Horgen et Kilchberg • Commission du personnel • Possibilité de restauration bon marché au restaurant du personnel