Responsabile HR (m/f/d) 80-100%

Sei pronto a contribuire a plasmare il futuro strategico di uno dei più importanti centri sanitari del Canton Zurigo? Per il nostro cliente, cerchiamo una personalità con visione strategica ed esperienza nella gestione di persone come: Responsabile Risorse Umane (80-100%) I TUOI COMPITI: • Direzione strategica e operativa: In qualità di ufficio di staff, riporti direttamente al CEO. Ti assumi la responsabilità personale, organizzativa e tecnica per l'intera gestione HR di circa 1'200 collaboratori (dal personale delle pulizie agli specialisti medici). • Gestione e sviluppo: Guiderai e ispirerai un team HR consolidato di 13 persone, che comprende, tra gli altri, i responsabili del Payroll e gli HR Business Partner. • Strategia HR e trasformazione: Svilupperai ulteriormente la strategia HR in stretta coordinazione con la strategia aziendale complessiva e promuoverai attivamente i processi di cambiamento HR e i progetti di trasformazione digitale. • Gestione HR moderna: Garantirai un funzionamento HR efficiente, moderno e conforme alla legge durante l'intero ciclo di vita HR. • Temi chiave: L'ottimizzazione dei processi HR, l'Employer Branding, lo sviluppo della leadership e dei collaboratori, la gestione della salute aziendale (BGM) e l'HR-Controlling costituiscono componenti fondamentali del tuo lavoro. Qualifiche • Formazione: Possiedi una laurea magistrale o un diploma universitario con una formazione continua approfondita nel settore delle Risorse Umane. • Esperienza: Pluriennale esperienza di gestione in un'organizzazione di dimensioni simili e indispensabile esperienza nel settore sanitario svizzero (idealmente in un ospedale acuto). Hai esperienza con l'ampia gamma di profili in ambito ospedaliero. • Mindset: Sei una personalità capace di prendere decisioni e con una mentalità strategica, che allo stesso tempo possiede la necessaria comprensione operativa e l'esperienza nei processi di cambiamento e trasformazione. • Competenza tecnica: Ti distinguono approfondite conoscenze nella contabilità salariale e nelle assicurazioni sociali, nonché la padronanza nell'uso di strumenti di rilevazione del tempo e di reporting. • Personalità: Possiedi spiccate capacità di consulenza, comunicazione e integrazione. Agisci con sicurezza nelle trattative, in modo pragmatico e orientato alle soluzioni, dimostrando un'elevata competenza sociale ed empatia. Hai suscitato il nostro interesse? Allora attendiamo con piacere la tua candidatura completa e dettagliata tramite il nostro portale di candidatura online. Per chiarimenti preventivi e domande, il tuo consulente Randstad è a tua completa disposizione.