Security Architect - Junior / Mid-Level

Security Architect - Junior / Mid-Level (m/f/d) Siamo alla ricerca di un Cyber Security Architect motivato e curioso, desideroso di crescere e avere un impatto reale sul nostro panorama di sicurezza. In questo ruolo, avrai l'opportunità di imparare, contribuire e assumere progressivamente la responsabilità del design della sicurezza su piattaforme, applicazioni e infrastrutture. Lavorerai al fianco di colleghi esperti per aiutare a proteggere le operazioni aziendali chiave, consentendo al contempo l'innovazione in ambienti cloud, on-premises e ibridi. Questa è una grande opportunità per chi vuole intraprendere responsabilità di architettura continuando a costruire una solida competenza tecnica. Security Architect - Junior / Mid-Level (m/f/d) FARE LA DIFFERENZA NEL LAVORO. Navigare la vita reale insieme. Cosa aspettarsi Supportare la definizione e l'implementazione dei principi e degli standard di architettura della sicurezza Contribuire alla progettazione di soluzioni sicure in ambienti cloud e on-premise Tradurre le esigenze aziendali e tecniche in soluzioni di sicurezza pratiche e scalabili (con guida) Partecipare alle revisioni dell'architettura e alla modellazione di base delle minacce Identificare i potenziali rischi e supportare le attività di rimedio Collaborare con gli stakeholder e i team di progetto per integrare la sicurezza nei progetti e nelle trasformazioni Le competenze che porterai Almeno 5 anni di esperienza in cyber security, IT security o infrastruttura Interesse o prima esposizione all'architettura o al design della sicurezza Comprensione da base a intermedia delle aree chiave della sicurezza come: Identity & Access Management (IAM) Sicurezza di rete / fondamenta dei concetti Zero Trust Sicurezza delle applicazioni o delle API Fondamentali della protezione dei dati L'esperienza iniziale con gli ambienti cloud (ad es. AWS, Azure) è un plus La conoscenza dei framework di sicurezza (ISO 27001, NIST, CIS) è un plus, non un requisito Forte volontà di imparare, svilupparsi e crescere in un ruolo di architettura Capacità di lavorare con stakeholder tecnici e non tecnici (con supporto dove necessario) I tuoi benefici Il tuo ufficio? È ovunque tu sia! A seconda del tuo carico di lavoro, puoi lavorare fino al 60% delle tue ore da remoto – per una maggiore flessibilità al lavoro e a casa. Che si tratti di svago, viaggi o formazione: con 6 settimane di congedo annuale, avrai molto tempo per te e per i tuoi interessi. Nella nostra azienda, hai molta libertà di prendere decisioni, pensare in modo creativo ed esplorare le tue idee: dai forma alla tua carriera. Ti supportiamo e ti mettiamo alla prova – come dimostrato dalla vasta gamma di corsi di formazione interna che offriamo per dare una spinta alla tua carriera futura. Non è sempre facile bilanciare il lavoro con la vita privata. Ecco perché offriamo l'opzione di lavorare part-time. La tua salute è molto importante per noi. Nella nostra azienda, puoi mantenerti in forma insieme ai tuoi colleghi in una vasta gamma di gruppi sportivi. Il tuo prossimo passo Hai domande su un lavoro pubblicizzato, sul tuo nuovo team, su Generali come datore di lavoro o sulla nostra cultura aziendale? Francesca sarà felice di aiutarti. Non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura online. Francesca Recruiting & Talent Acquisition Specialist Noi, Generali Generali si impegna per le pari opportunità. Ti diamo il benvenuto indipendentemente dall'età, dal genere, dall'identità di genere, dall'orientamento sessuale, dall'origine, dall'etnia o dalla religione. Il tuo stipendio in questa posizione è allineato con l'esperienza lavorativa maturata, le tue responsabilità all'interno della posizione e gli standard di settore locali. jpid4836293jm jit0626jm jiy26jm