Security Architect - Junior / Mid-Level

Security Architect - Junior / Mid-Level (m/f/d) Wir suchen einen motivierten und neugierigen Cyber Security Architect, der bereit ist zu wachsen und einen echten Einfluss auf unsere Sicherheitslandschaft zu nehmen. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit zu lernen, beizutragen und schrittweise die Verantwortung für das Sicherheitsdesign über Plattformen, Anwendungen und Infrastrukturen hinweg zu übernehmen. Sie werden mit erfahrenen Kollegen zusammenarbeiten, um den Schutz wichtiger Geschäftsabläufe zu unterstützen und gleichzeitig Innovationen in Cloud-, On-Premise- und Hybrid-Umgebungen zu ermöglichen. Dies ist eine großartige Gelegenheit für jemanden, der in Architekturverantwortung einsteigen möchte, während er weiterhin fundierte technische Expertise aufbaut. Security Architect - Junior / Mid-Level (m/f/d) EINEN UNTERSCHIED MACHEN IM JOB. Gemeinsam durch das echte Leben navigieren. Was Sie erwartet Unterstützung bei der Definition und Implementierung von Sicherheitsarchitekturprinzipien und -standards Mitwirkung an der Gestaltung sicherer Lösungen in Cloud- und On-Premise-Umgebungen Übersetzung von geschäftlichen und technischen Anforderungen in praktische und skalierbare Sicherheitslösungen (unter Anleitung) Teilnahme an Architektur-Reviews und grundlegendem Threat Modelling Identifizierung potenzieller Risiken und Unterstützung bei Massnahmen zur Behebung Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Projektteams, um Sicherheit in Projekte und Transformationen einzubetten Die Fähigkeiten, die Sie mitbringen Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Cyber Security, IT-Security oder Infrastruktur Interesse oder erste Erfahrungen mit Sicherheitsarchitektur oder -design Grundlegendes bis mittleres Verständnis wichtiger Sicherheitsbereiche wie: Identity & Access Management (IAM) Netzwerksicherheit / Grundlagen von Zero Trust Konzepten Application oder API Security Datenschutz-Grundlagen Erste Erfahrungen mit Cloud-Umgebungen (z. B. AWS, Azure) sind ein Plus Kenntnisse von Security Frameworks (ISO 27001, NIST, CIS) sind ein Plus, aber keine Voraussetzung Starke Bereitschaft zu lernen, sich zu entwickeln und in eine Architekturrolle hineinzuwachsen Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern (mit Unterstützung, wo nötig) Ihre Vorteile Ihr Büro? Überall dort, wo Sie sind! Abhängig von Ihrem Arbeitspensum können Sie bis zu 60% Ihrer Stunden remote arbeiten – für mehr Flexibilität bei der Arbeit und zu Hause. Ob Erholung, Reisen oder Weiterbildung: Mit 6 Wochen Jahresurlaub haben Sie viel Zeit für sich und Ihre Interessen. In unserem Unternehmen erhalten Sie viel Freiheit, um Entscheidungen zu treffen, kreativ zu denken und eigene Ideen zu erforschen: Sie gestalten Ihre eigene Karriere. Wir unterstützen und fordern Sie heraus – wie die breite Palette an internen Schulungen zeigt, die wir anbieten, um Ihre zukünftige Karriere zu fördern. Es ist nicht immer einfach, Job und Privatleben in Einklang zu bringen. Deshalb bieten wir die Option der Teilzeitarbeit an. Ihre Gesundheit ist uns sehr wichtig. In unserem Unternehmen können Sie zusammen mit Ihren Kollegen in einer Vielzahl von Sportgruppen fit bleiben. Ihr nächster Schritt Haben Sie Fragen zu einer ausgeschriebenen Stelle, Ihrem neuen Team, Generali als Arbeitgeber oder unserer Unternehmenskultur? Francesca hilft Ihnen gerne weiter. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Francesca Recruiting & Talent Acquisition Specialist Wir, Generali Generali setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir begrüssen Sie ungeachtet Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer Geschlechtsidentität, Ihrer sexuellen Orientierung, Ihrer Herkunft, Ihrer ethnischen Zugehörigkeit oder Ihrer Religion. Ihr Gehalt in dieser Position orientiert sich an Ihrer erworbenen Berufserfahrung, Ihren Verantwortlichkeiten innerhalb der Position und den lokalen Branchenstandards. jpid4836293jm jit0626jm jiy26jm