Consulente/e tecnico/a di vendita esterna - Svizzera romanda

Consulente/e tecnico/a di vendita esterna - Svizzera romanda Desiderate contribuire attivamente alla soddisfazione della clientela e al buon funzionamento dei negozi Migros e dei convenience stores nel settore del pane e della panificazione? In Svizzera romanda, all'interno di Industrie Migros, vi attende un'attività varia. Passione, apertura e orientamento ai risultati vi renderanno una risorsa per il nostro team. Cosa accompli Pianificazione e realizzazione di visite ai clienti per consigliarli e garantirne la soddisfazione. Formazione dei collaboratori in negozio nel settore del pane e dei prodotti di panificazione. Accompagnamento attivo durante le nuove aperture e le riaperture. Animazione di formazioni in panificazione e presentazioni di prodotti. Assistenza tecnica nel settore dei forni per negozi, nonché implementazione di nuovi forni in negozio nelle filiali Migros, compresi l'installazione e la programmazione. Cosa porti Bildung: Apprendistato professionale completato (CFC) Specializzazione: Diversi anni di esperienza professionale nel commercio al dettaglio e/o nel settore alimentare Esperienza professionale: Esperienza professionale. Diversi anni di esperienza professionale nel commercio al dettaglio e/o nel settore alimentare Presentazione curata, metodo di lavoro autonomo, flessibile e orientato alle soluzioni, con eccellenti capacità comunicative e grande empatia Grande affinità tecnica e solide conoscenze informatiche Domicilio in Svizzera romanda (prossimità con la clientela) nonché disponibilità a effettuare numerosi spostamenti in auto (patente di guida indispensabile) Una prima esperienza nella vendita esterna è desiderata Tedesco (A2) Cosa ti offriamo Offerte per i collaboratori: Punti supplementari Cumulus, condizioni speciali Banque Migros e abbonamento natel, partecipazione Ecole-Club/fitness. Congedo maternità/congedo paternità: 18 settimane di congedo di maternità retribuito (invece di 14), 4 settimane di congedo di paternità (invece di 2). Prestazioni sociali: Indennità giornaliere versate durante 730 giorni, con stipendio coperto al 100% Formazione e formazione continua: Formiamo attivamente le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori nell'ambito di programmi interni e sosteniamo, se necessario, la formazione continua esterna in termini di tempo e di finanziamento. Vacanze: 5 settimane di congedo per tutto il personale, 6 settimane a partire dai 50 anni, 7 settimane a partire dai 60 anni, possibilità di acquisire giorni di congedo supplementari. Saranno prese in considerazione solo le candidature online inviate tramite il portale. Processo di reclutamento Preselezione delle candidature (FFB-Group) Colloquio video o telefonico individuale (FFB-Group) Contatto Madame Peluso HR Recruiterin Non avete trovato una posizione corrispondente? Attiva un abbonamento di ricerca per ricevere offerte di lavoro adatte via e-mail. Crea un abbonamento «poste vacant» jpide6e1636jm jit0832jm jiy26jm