Dispacciante/-a Centro di controllo trasporti della produzione ferroviaria

Dispacciante/-a Centro di controllo trasporti della produzione ferroviaria Ciò che ti aspetta Pianifichi e controlli l'impiego di treni, personale di locomotiva e assistenza ai clienti In caso di incidenti nel traffico ferroviario, mantieni la calma e trovi rapidamente soluzioni amichevoli per i clienti Tieni tutti gli interessati informati - in modo chiaro, comprensibile e tempestivo. Ti assicuri che le nostre risorse di personale e veicoli vengano utilizzate in modo efficiente Lavori a stretto contatto con colleghi/-e di diversi settori, per trovare insieme le migliori soluzioni Lavori nel turno di lavoro - mattina, notte e fine settimana - e ti assicuri che il traffico ferroviario funzioni in modo affidabile 24 ore su 24 Ti sviluppi professionalmente. Ad esempio, assumendo compiti speciali o partecipando a progetti interni Ciò che porti con te Buone capacità organizzative e occhio per l'essenziale Resistenza ai momenti caotici e sensibilità per soluzioni strutturate Piacere nella comunicazione in ogni forma e nello scambio con il team Apertura per nuovi strumenti e sistemi tecnici Interesse per la pianificazione, la coordinazione e il traffico ferroviario Ottima conoscenza della lingua tedesca parlata e scritta (l'italiano è un plus) I turni di lavoro mattutini, serali e festivi non sono per te un ostacolo, ma parte di un lavoro con responsabilità Ciò che offriamo La SOB pratica un sistema di retribuzione basato sulle funzioni, che garantisce la giustizia salariale interna. Con un grado di occupazione di almeno il 40% viaggi gratis nel traffico pubblico in seconda classe. I tuoi familiari beneficiano dell'acquisto di un GA con sconti. Non solo: dopo il primo anno di assunzione, offriamo con il FIP (carta di sconto internazionale per il personale ferroviario) in Europa un'offerta attraente con sconti all'estero. Alla SOB lavori con un impiego del 100% 41 ore a settimana. Ricevi almeno cinque settimane di ferie all'anno. Con il modello di flessibilità puoi ottenere giorni liberi aggiuntivi. Vuoi più di cinque settimane di ferie? Offriamo la possibilità del modello di flessibilità. Per il 2% del tuo stipendio annuo ricevi cinque giorni liberi aggiuntivi, per il 4% dieci giorni liberi aggiuntivi. Lo stesso vale anche al contrario: puoi rinunciare ai giorni liberi e ricevere uno stipendio più alto. Coltiviamo un rapporto familiare tra di noi. Ciò include anche una cultura aziendale basata sul tu. Siamo impegnati per i nostri valori di equità, affidabilità, rispetto, trasparenza e disponibilità al learning. Copriamo il 60% dei contributi per la cassa pensione, la tua quota è del 40%. La salute dei nostri dipendenti è per noi di importanza fondamentale. Promuoviamo con diverse misure la salute fisica e mentale sul posto di lavoro. La retribuzione in caso di malattia e incidente è del 100% nel primo anno solare. Dal secondo anno solare in poi, la retribuzione in caso di malattia è del 90% e in caso di incidente dell'80%. Interessato? Siamo lieti di ricevere la tua candidatura completa. Ulteriori informazioni saranno fornite da: Meierl Capo Centro di controllo trasporti Menaka Nirozan Responsabile risorse umane Schweizerische Südostbahn AG Bahnhofplatz 1a | 9001 St. Gallen jpide8462fejm jit0626jm jiy26jm