Addetto/a HR con focus sulla formazione

Il Suo ambito di attività: ### Si sente a casa nelle Risorse Umane e desidera concentrarsi sull'area della formazione professionale? Allora è nel posto giusto! Per rafforzare il nostro team HR cerchiamo una personalità impegnata, flessibile e orientata al servizio, che supporti attivamente la nostra responsabile della formazione e contemporaneamente si occupi di vari compiti in tutto l'ambito HR. • Supporto alla responsabile della formazione in tutte le questioni amministrative e organizzative • Coordinamento e accompagnamento degli apprendisti durante l'intero ciclo di formazione • Pianificazione e coordinamento delle date di formazione e dei corsi di aggiornamento • Cura e gestione della documentazione formativa • Punto di contatto per apprendisti, formatori professionali e uffici interni per questioni amministrative HR, inclusi i servizi telefonici • Supporto al team HR nell'operatività quotidiana in caso di necessità • Creazione di vari documenti relativi al personale e partecipazione a progetti Il Suo profilo: ### • Formazione commerciale di base completata, prima esperienza HR o formazione continua come assistente HR è un vantaggio • Interesse per la formazione professionale e piacere nel contatto con i giovani • Metodo di lavoro autonomo, strutturato e affidabile • Talento organizzativo e un alto orientamento al servizio • Flessibilità e disponibilità ad assumere diversi compiti HR in caso di necessità • Ottime conoscenze del tedesco, sia scritto che orale • Arricchisce il nostro team grazie al Suo modo di fare affidabile, flessibile e disponibile • Personalità capace di lavorare in team, comunicativa e disponibile con un'alta affinità informatica Cosa vi offriamo: ### • Lavoro in autonomia in un team motivato e collegiale che si sostiene a vicenda. • Un luogo di lavoro con i migliori collegamenti ai mezzi pubblici, nonché parcheggi convenzionati per il personale. • Diversi benefit con ottimi sconti per i dipendenti. • Un ambiente di lavoro piacevole in una posizione attraente vicino a Zürich, che offre molto sia a livello professionale che privato. *Le candidature cartacee non possono essere prese in considerazione o restituite.* Vantaggi e agevolazioni ### I nostri collaboratori sono presenti per le nostre pazienti e i nostri pazienti 24 ore su 24. Come ringraziamento, beneficiano di numerosi vantaggi e agevolazioni. ### Moderne condizioni di assunzione #### Moderne condizioni di assunzione ##### • Settimana lavorativa di 42 ore (medici 50) • Gli straordinari sono generalmente compensati con tempo libero di uguale durata • 5 settimane di vacanza, dalla 50esima età 6 settimane • 20 min di pausa pagata al giorno • Il tempo di cambio d'abito è considerato tempo di lavoro Work-Life-Balance #### Work-Life-Balance ##### • Possibilità di impiego part-time o a ore (su chiamata) • Orari di lavoro flessibili (orario di lavoro annuale) • Possibilità di congedo non pagato Sconti e condizioni #### Sconti e condizioni ##### • Consulenza nutrizionale agevolata • Vaccinazione antinfluenzale gratuita annuale • Noleggio imbarcazione ospedaliera • Vitto gratuito per chi lavora di notte • Le aziende regionali concedono almeno il 10% di sconto • Varie agevolazioni • Sconti flotta presso i partner amag, BMW e Mini, nonché Mercedes e Smart Gestione della salute aziendale #### Gestione della salute aziendale ##### • Sicurezza sul lavoro e protezione della salute • Attività a livello di team e di ospedale (festa estiva, aperitivo di Natale) • Gestione della presenza • Case Management esterno • Gestione delle generazioni Assicurazioni estese #### Assicurazioni estese ##### • Il See-Spital offre 16 settimane di congedo di maternità con il 100% del salario invece delle 14 settimane previste dalla legge all'80% • Premio per l'assicurazione complementare contro gli infortuni (privata) a carico del datore di lavoro Formazione continua #### Formazione continua ##### • Formazione interna per i dipendenti • Partecipazione ai costi e all'orario di lavoro per corsi di perfezionamento e formazione da parte del datore di lavoro • In quanto ospedale per la formazione e l'aggiornamento, offriamo diversi posti di tirocinio e formazione • Certificate of Advanced Studies (CAS) in Leadership Pianificazione finanziaria personale #### Pianificazione finanziaria personale ##### • UBS: Condizioni preferenziali sui pacchetti bancari UBS me e sui conti partner a prezzi forfettari • Zurich Versicherungen AG: Condizioni preferenziali su soluzioni assicurative e di investimento nell'ambito dei clienti privati Altre prestazioni #### Altre prestazioni ##### • Premio di fedeltà ogni 5 anni a partire da 10 anni di servizio (vacanze o salario) • 13esima mensilità (pagamento a giugno e dicembre) • Camere e appartamenti per il personale a Horgen e Kilchberg • Commissione del personale • Opzione di vitto conveniente nel ristorante del personale