Gestionnaire RH avec accent sur la formation

Votre domaine de responsabilité : ### Vous vous sentez chez vous dans les RH et souhaitez mettre l'accent sur le domaine de la formation professionnelle ? Alors vous êtes au bon endroit ! Pour renforcer notre équipe RH, nous recherchons une personnalité engagée, flexible et orientée services, qui soutiendra activement notre responsable de la formation tout en assumant des tâches variées dans l'ensemble des RH. • Soutien de la responsable de la formation dans tous les aspects administratifs et organisationnels • Coordination et accompagnement des apprentis tout au long du cycle de formation • Planification et coordination des dates de formation ainsi que des cours • Entretien et gestion de la documentation de formation • Personne de contact pour les apprentis, les formateurs professionnels et les services internes pour les questions administratives RH, y compris le service téléphonique • Soutien de l'équipe RH dans les activités quotidiennes opérationnelles si nécessaire • Création de divers documents relatifs au personnel ainsi que participation à des projets Votre profil : ### • Formation commerciale de base terminée, une première expérience en RH ou une formation continue en tant qu'assistant·e RH est un avantage • Intérêt pour la formation professionnelle ainsi que plaisir à travailler avec des jeunes gens • Méthode de travail autonome, structurée et fiable • Talent pour l'organisation ainsi qu'une grande orientation services • Flexibilité et volonté de prendre diverses tâches RH si nécessaire • Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit • Par votre nature fiable, flexible et serviable, vous enrichissez notre équipe • Personnalité capable de travailler en équipe, communicative et serviable avec une haute affinité informatique Ce que nous vous offrons : ### • Travail en autonomie dans une équipe motivée et collégiale qui se soutient mutuellement. • Un lieu de travail avec une excellente connexion aux transports publics, ainsi que des places de parking pour le personnel à prix réduit. • Des avantages divers avec de superbes rabais pour les collaborateurs. • Un climat de travail agréable dans un emplacement attractif proche de Zürich, qui a beaucoup à vous offrir tant sur le plan professionnel que privé. *Les candidatures physiques ne peuvent pas être prises en compte ou retournées.* Avantages et réductions ### Nos collaborateurs sont présents 24 heures sur 24 pour nos patientes et nos patients. En guise de remerciement, ils bénéficient de nombreux avantages et réductions. ### Conditions d'engagement modernes #### Conditions d'engagement modernes ##### • Semaine de 42 heures (médecins 50) • Les heures supplémentaires sont généralement compensées par du temps libre de même durée • 5 semaines de vacances, 6 semaines à partir de 50 ans • Pause payée de 20 min par jour • Le temps de change compte comme temps de travail Work-Life-Balance #### Work-Life-Balance ##### • Possibilité d'engagement à temps partiel et au salaire horaire (sur appel) • Horaires de travail flexibles (temps de travail annuel) • Possibilité de congé non payé Rabais et conditions #### Rabais et conditions ##### • Conseil nutritionnel à prix réduit • Vaccination annuelle gratuite contre la grippe • Bateau de l'hôpital à louer • Restauration gratuite pour le personnel de nuit • Les entreprises régionales accordent au moins 10 % de rabais • Diverses réductions • Rabais de flotte chez les partenaires amag, BMW et Mini ainsi que Mercedes et Smart Gestion de la santé en entreprise #### Gestion de la santé en entreprise ##### • Sécurité au travail et protection de la santé • Activités d'équipe et à l'échelle de l'hôpital (fête d'été, apéro de Noël) • Gestion de la présence • Case Management externe • Gestion intergénérationnelle Assurances étendues #### Assurances étendues ##### • Le See-Spital offre 16 semaines de congé maternité avec maintien de salaire à 100% au lieu des 14 semaines prescrites par la loi à 80% • Prime pour l'assurance accident complémentaire (privée) à la charge de l'employeur Formations continues #### Formations continues ##### • Formations internes pour les collaborateurs • Participation aux coûts et au temps de travail pour les formations continues par l'employeur • En tant qu'hôpital de formation et de perfectionnement, nous proposons divers stages et places de formation • Certificate of Advanced Studies (CAS) en Leadership Planification financière personnelle #### Planification financière personnelle ##### • UBS : Conditions préférentielles sur les packs bancaires UBS me ainsi que sur les comptes partenaires à des prix forfaitaires • Zurich Versicherungen AG : Conditions préférentielles sur les solutions d'assurance et d'investissement dans le secteur de la clientèle privée Autres prestations #### Autres prestations ##### • Prime de fidélité tous les 5 ans à partir de 10 ans de service (vacances ou salaire) • 13ème mois de salaire (versement en juin et décembre) • Chambres et appartements pour le personnel à Horgen et Kilchberg • Commission du personnel • Possibilité de restauration bon marché au restaurant du personnel