Senior Manager Corporate Tax

Il Suo ambito di attività #### Per rafforzare il nostro team di Corporate Finance cerchiamo una personalità di leadership con pensiero strategico. In questa posizione chiave centrale, gestirà le questioni fiscali mondiali del nostro gruppo quotato in borsa e agirà contemporaneamente come sparring partner competente per il Corporate Controlling e per l'intero team finanziario e direttivo globale. • Strategia fiscale & Tax Governance: Definizione, sviluppo e implementazione della strategia fiscale globale e garanzia di un quadro di Tax Governance a livello di gruppo • Tax Compliance & Reporting: Responsabilità per la conformità fiscale mondiale, calcoli fiscali nei bilanci (Cognos) e monitoraggio degli sviluppi fiscali globali - inclusi gli impegni OECD (Pillar 2, QDMTT, IIR, GIR, CbCR) e i requisiti ESG • Transfer Pricing: Gestione e sviluppo del sistema di Transfer Pricing mondiale, garanzia dei contratti intercompany, rispetto dei requisiti di documentazione (Master/Local File) e monitoraggio di rebate e mark-ups in SAP • Transazioni: Gestione della Tax Due Diligence nei progetti M&A (acquisizioni/alienazioni di asset) e verifica degli effetti IVA in caso di modifiche dei flussi commerciali globali • Tax Audits: Gestione degli accertamenti fiscali in tutto il mondo, ottenimento di esenzioni dalle imposte alla fonte e stretta collaborazione con l'Internal Audit • Imposte dirette & indirette CH: Pianificazione, redazione e presentazione delle dichiarazioni fiscali di H+S AG (incl. Top-up-Tax), responsabilità per l'IVA svizzera e per i calcoli fiscali per il bilancio annuale statutario Il Suo profilo #### • Laurea universitaria in economia aziendale o giurisprudenza con specializzazione in diritto tributario; è richiesta una formazione complementare come esperto/a fiscale dipl. (o equivalente) • Minimo 8 anni di esperienza professionale pertinente nel settore fiscale, idealmente acquisita in un contesto industriale internazionale e/o Big4 • Conoscenze approfondite nel diritto tributario e societario nazionale e internazionale; padronanza sicura dei sistemi moderni (SAP, Cognos è un vantaggio) • Conoscenze molto buone di tedesco e inglese sono obbligatorie • Personalità di leadership assertiva e integra con pensiero strategico, elevate competenze sociali e la capacità di comunicare in modo comprensibile temi fiscali complessi Perché HUBER+SUHNER? #### La attende una posizione varia e responsabile in un'azienda quotata in borsa e operante a livello globale. Nel nostro piccolo team esperto, la professionalità, la qualità e il piacere di affrontare compiti impegnativi hanno un alto valore - e il Suo contributo fa la differenza. Non vediamo l'ora di ricevere Sue notizie! #### Riceverà un nostro riscontro il prima possibile. Per ulteriori informazioni, si prega di contattare: Reto Eisenring HR Business Partner