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Vice capo filiale

Denner AG

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Wollerau
Prima pubblicazione
Candidati ora
Vice capo filiale Obiettivo di carriera capo filiale? Allora abbiamo il trampolino di lancio perfetto per te. Qui puoi dimostrare di cosa sei capace. Condividere le tue conoscenze. Muovere qualcosa. Acquisire esperienze di leadership. E naturalmente imparare molte altre cose. Denner. Questo è il nostro negozio. Cosa muovi Ti occupi in particolare della freschezza di frutta, verdura e pane e combatti gli sprechi alimentari con ordini lungimiranti Ordini di prodotti freschi e naturalmente di tutte le altre merci, accettazione, controllo e inserimento negli scaffali del tuo negozio Implementazione corretta delle direttive nel layout del negozio Controllo delle date di scadenza minime nel gruppo di prodotti freschi In qualità di vice, guidi, promuovi e sviluppi i dipendenti - e loro sei un modello In qualità di vice, assumi la corresponsabilità dei numeri - per quanto riguarda il fatturato, i costi del personale e le scorte Cosa porti Istruzione: formazione professionale completata (EBA) Orientamento: ideale nel dettaglio commerciale (alimenti) o in una categoria professionale affine Esperienza lavorativa: tre o più anni di esperienza lavorativa nel dettaglio commerciale come capo reparto, capo area o capo settore sono un vantaggio Piacere per i prodotti freschi e, nel caso ideale, già esperienze professionali in questo settore In buona salute fisica, poiché alcuni colli possono pesare fino a 10 chili Abilità nella pianificazione e organizzazione dei compiti e un feeling per l'interpretazione dei dati Familiarità con PC, tablet e smartphone - e con altri strumenti digitali (ad es. per la gestione delle merci) ti sei fatto amico Tedesco (B1) Cosa ti offriamo Parte del gruppo Migros: marca forte, radicata nel dettaglio commerciale, sotto l'egida del gruppo Migros Lavoro salutare: alti standard in materia di sicurezza sul lavoro, ergonomia e igiene. Congedo di maternità / congedo di paternità: 5 settimane di pausa più lunga per i bambini (19 settimane) per le madri e con uno stipendio al 100%. I padri godono di 4 settimane pagate per il nuovo arrivo. Stipendi equi: 13 stipendi mensili e aumenti salariali fissi per tutti, invece di bonus per pochi. Abbonamento telefonico: la scelta è tua: con Galaxus Mobile, Wingo o Sunrise già a partire da CHF 10.- così o così bene collegati. Banca Migros: condizioni migliori per tassi e spese sui tuoi conti privati, di investimento o ipotecari. Offerte per dipendenti: 10 percento sul prossimo grande acquisto (due volte all'anno). Vacanze: 6 settimane di vacanza per tutti e, in occasione di jubilei di servizio, addirittura ulteriori giorni. Offerte di tempo libero e cultura: diverse agevolazioni per noleggio auto, hotel, eventi e molti altri settori. Promozione mirata: dal lavapiatti al milionario? Forse non proprio, ma: chi ha talento e impegno, va avanti. Processo di reclutamento Preselezione delle candidature Colloquio personale video o telefonico Lavoro di prova Colloquio specialistico Colloquio con HR e reparto specialistico Offerta e stipula del contratto Contatto Sig. Steven Reclutatore vendite Svizzera centrale Candidatura via WhatsApp. Nessuna posizione adatta? Crea un abbonamento alla ricerca per ricevere comodamente via e-mail offerte di lavoro adatte. Crea abbonamento al lavoro jpidd966911jm jit0626jm jiy26jm

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 7 settimane fa