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Teamleader: Patient Administration 80 - 100 %

Spital Schwyz

Tipo di contratto
Tempo parziale
Luogo
Schwyz
Prima pubblicazione
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Teamleader: Patient Administration 80 - 100 % # • Spital Schwyz Jobportal • Schwyz • Berufserfahrung • Führungskraft Erste Ebene • Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung • Voll/Teilzeit • Publiziert: 10.06.2026 ## Benvenuti nel Spital Schwyz. La salute è il nostro bene più prezioso. Per questo, ogni giorno ci impegniamo a fare del nostro meglio per aiutare le persone - in modo professionale e personale. In quanto ospedale radicato a livello regionale, ci teniamo molto al contatto diretto con la popolazione della regione e alla loro fiducia. L'ampia offerta di servizi medici e la moderna infrastruttura rendono il Spital Schwyz attraente per le persone di tutta la Svizzera centrale - e oltre. L'amministrazione dei pazienti garantisce una fatturazione tempestiva e completa di tutti i servizi erogati presso il Spital Schwyz (ambulatoriali e stazionari). Per completare il nostro team, cerchiamo con effetto immediato o da concordare un/a Teamleader: Patient Administration 80 - 100 % #### La tua sfida ## • Guida tecnica, organizzativa e personale del team Amministrazione dei pazienti (5-6 dipendenti) • Guida operativa e coordinamento della gestione quotidiana dell'Amministrazione dei pazienti • Responsabilità per la pianificazione dell'impiego, delle ferie e delle assenze del team • Garanzia di una gestione corretta e efficiente della fatturazione, del rimborso dei costi, della gestione dei pagamenti e dei resi • Controllo dei servizi registrati e fatturati per completezza e correttezza • Responsabilità per la qualità dei dati nel settore Amministrazione dei pazienti • Sostituzione del responsabile dell'Amministrazione dei pazienti e informazione in caso di assenza • Collaborazione ai progetti di ottimizzazione dei processi, di digitalizzazione e di organizzazione • Garanzia di una collaborazione interdisciplinare costruttiva con uffici interni ed esterni • Collaborazione attiva alla gestione quotidiana in caso di carenza di personale o questioni complesse • Partecipazione a riunioni e incontri Il tuo profilo ## • Cerchiamo una persona con potenziale di leadership o esperienza di leadership. Puoi avere una formazione solida o averti acquisito le competenze attraverso una lunga esperienza pratica. Il percorso di formazione non è così importante per noi come la tua qualificazione tecnica, la tua competenza sociale e la tua disponibilità ad assumerti responsabilità • Conoscenze approfondite del sistema tariffario svizzero, in particolare nel settore ambulatoriale (Tardoc, pacchetti ambulatoriali) e nel settore stazionario (SwissDRG) • Conoscenze del sistema sanitario svizzero, inclusi processi e procedure di un ospedale (ad esempio esperienza in una compagnia di assicurazione o lavoro nel settore infermieristico) • Uso esperto di MS Office, in particolare Excel, conoscenze dei sistemi ERP Opale, IBI-care e Phoenix sono un plus La nostra offerta ## • Team piccolo con ampio margine di manovra • Ambiente di lavoro interdisciplinare e collaborativo • Posto di lavoro con buona connessione ai trasporti pubblici (finanziamento della mobilità) e parcheggio • Ingresso in un'azienda in crescita, moderna e con prospettive future • Siamo familiari-friendly e ti supportiamo, ad esempio, con un contributo familiare mensile aggiuntivo • Soluzione del fondo pensione superobbligatoria, copriamo il 60% dei contributi • Condizioni di lavoro eccellenti, servizi sociali attraenti e molti altri servizi aggiuntivi volontari Interessato? ## Per ulteriori informazioni, si prega di contattare la signora Bianca Buccigrossi, T 041 818 41 18. Corina Rüst, HR Business Partner / Stv. Leiterin Personal e Sviluppo, si aspetta la tua candidatura digitale attraverso il nostro portale lavorativo. • Corina Rüst • HR Business Partner / Stv. Leiterin Personal e Sviluppo • 041 818 40 55 • Bianca Buccigrossi • Leiterin Informazione e Amministrazione dei pazienti • 041 818 41 18

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 7 settimane fa