Teamlead Payroll

Teamlead Payroll Come parte di Entyre Group, Pflegewegweiser è uno degli Health Tech Scale Up in più rapida crescita sul mercato. Siamo a Zürich, Berlin e Boston, impieghiamo oltre 500 collaboratori e stiamo ridefinendo l'assistenza ambulatoriale: tech-enabled, efficace e vicina alle persone. Uniamo un'assistenza di alta qualità con l'eccellenza operativa, processi chiari e un'organizzazione moderna basata sulla tecnologia. Siamo convinti che ogni persona meriti di condurre una vita autonoma e dignitosa a casa, anche in caso di necessità di assistenza. I familiari caregiver compiono sforzi enormi e hanno bisogno di supporto professionale, strutture affidabili e un vero apprezzamento. In questo ruolo (percentuale 100%) sarai l'interfaccia centrale per la nostra Payroll e l'amministrazione del personale. Garantirai che i salari siano elaborati correttamente, puntualmente e con precisione e svilupperai continuamente i nostri processi insieme al tuo team. Il tuo ruolo Esecuzione della contabilità salariale mensile dei nostri familiari caregiver Responsabilità per processi di Payroll corretti e puntuali, inclusi mutazioni, conteggi e chiusure annuali Esecuzione dei processi di registrazione e fatturazione cantonale Supporto amministrativo nelle risorse umane, ad es. creazione di contratti e certificati Persona di riferimento per temi relativi a Payroll, assicurazioni sociali e diritto del lavoro Collaborazione con partner esterni come assicurazioni sociali, assicurazioni malattia e autorità Creazione di analisi e report per il management Stretta collaborazione con la contabilità e l'amministrazione per il miglioramento continuo dei processi Cosa porti con te Almeno circa 2 anni di esperienza nella contabilità salariale e nell'amministrazione del personale Prima esperienza nella guida o nella direzione tecnica di un team Buona comprensione del diritto del lavoro e del sistema delle assicurazioni sociali Esperienza nell'elaborazione della Payroll (ad es. esecuzione di cicli salariali, mutazioni e conteggi) Esperienza con sistemi Payroll e HR, idealmente Abacus Metodo di lavoro indipendente, accurato e affidabile con una spiccata mentalità hands-on Piacere di lavorare in un ambiente dinamico e veloce con carattere da start-up Cosa offriamo Curva di apprendimento ripida con compiti variegati e spazio per le proprie idee Diritto alle ferie superiore a quello di legge di 25 giorni all'anno Team motivato e collegiale in un ambiente dinamico di Scale-up Sede centrale dell'ufficio con la possibilità di lavorare da remoto un giorno a settimana Come lavoriamo – non negoziabile "Incredibilmente buono" per le famiglie – Consegna ora: riconosciamo i bisogni dei caregiver e li risolviamo in modo eccellente. La velocità conta – Focus senza compromessi: le distrazioni vengono eliminate, implementiamo rapidamente gli obiettivi più importanti. Aspettarsi prestazioni elevate: esigiamo da noi stessi e dal nostro team performance di punta e un costante sviluppo. Accelerare i processi: metti in discussione, semplifica, elimina l'inutile – tutto ciò che ci rallenta viene rimosso. Azione come proprietari – coraggiosi e: mostrare iniziativa, prendere decisioni, agire rapidamente e creare risultati per le famiglie. Sei pronto a dare un contributo diretto per i familiari caregiver con il tuo lavoro sulla Payroll? Non vediamo l'ora di conoscerti! jpid7fcf2f2jm jit0624jm jiy26jm