Teamlead Payroll

Teamlead Payroll En tant que partie de la Entyre Group, Pflegewegweiser fait partie des Health Tech Scale Ups à la croissance la plus rapide sur le marché. Nous sommes à Zürich, Berlin et Boston, employons plus de 500 collaborateurs et redéfinissons les soins ambulatoires : tech\-enabled, efficaces et proches des gens. Nous combinons des soins de haute qualité avec l'excellence opérationnelle, des processus clairs et une organisation moderne soutenue par la technologie. Nous sommes convaincus : chaque personne mérite de mener une vie autonome et digne à domicile, même en cas de besoin de soins. Les proches aidants accomplissent un travail énorme et ont besoin d'un soutien professionnel, de structures fiables et d'une réelle reconnaissance. Dans ce rôle (taux d'occupation de 100%), vous êtes l'interface centrale pour notre payroll et notre administration du personnel. Vous vous assurez que les salaires sont traités correctement, à temps et proprement, et vous développez continuellement nos processus avec votre équipe. Votre rôle Exécution de la comptabilité salariale mensuelle de nos proches aidants Responsabilité des processus de payroll corrects et ponctuels, y compris les mutations, les décomptes et les clôtures annuelles Exécution des processus d'inscription et de décompte cantonaux Soutien administratif dans les ressources humaines, par exemple la création de contrats et de certificats de travail Personne de contact pour les thèmes liés au payroll, aux assurances sociales et au droit du travail Collaboration avec des partenaires externes tels que les assurances sociales, les assurances maladie et les autorités Création d'évaluations et de rapports pour le management Collaboration étroite avec la comptabilité et l'administration pour l'amélioration continue des processus Ce que vous apportez Au moins environ 2 ans d'expérience dans la comptabilité salariale ainsi que dans l'administration du personnel Première expérience dans la direction ou la gestion technique d'une équipe Bonne compréhension du droit du travail et du système des assurances sociales Expérience dans le traitement du payroll (par exemple, exécution des cycles de salaire, mutations et décomptes) Expérience avec les systèmes de payroll et de RH, idéalement Abacus Méthode de travail autonome, soigneuse et fiable avec une mentalité hands\-on marquée Plaisir à travailler dans un environnement dynamique et rapide avec un caractère start\-up Ce que nous offrons Courbe d'apprentissage rapide avec des tâches variées et de l'espace pour ses propres idées Droit aux vacances supérieur à la loi de 25 jours par an Équipe motivée et collégiale dans un environnement de scale\-up dynamique Emplacement de bureau central avec la possibilité de travailler à distance un jour par semaine Comment nous travaillons – non négociable « Incroyablement bon » pour les familles – Livrer maintenant : Nous reconnaissons les besoins des personnes de soins et les résolvons de manière excellente. La vitesse compte – focus sans compromis : les distractions sont éliminées, nous mettons en œuvre rapidement les objectifs les plus importants. Attendre des performances maximales : nous exigeons de nous-mêmes et de notre équipe une performance de pointe et un développement constant. Accélérer les processus : questionner, simplifier, supprimer le superflu – tout ce qui nous freine est éliminé. Agir comme un propriétaire – courageux et : faire preuve d'initiative, prendre des décisions, agir rapidement et créer des résultats pour les familles. Prêt à apporter une contribution directe pour les proches aidants grâce à votre travail de payroll ? Nous nous réjouissons de vous rencontrer ! jpid7fcf2f2jm jit0624jm jiy26jm