Vice capo filiale

Vice capo filiale Obiettivo di carriera capo filiale? Allora abbiamo il trampolino di lancio perfetto per te. Qui puoi dimostrare di cosa sei capace. Condividere le tue conoscenze. Muovere qualcosa. Acquisire esperienze di leadership. E naturalmente imparare molto. Denner. Questo è il nostro negozio. Cosa muovi Ti occupi particolarmente della freschezza di frutta, verdura e pane e combatti gli sprechi alimentari con ordini lungimiranti Ordini di prodotti freschi e naturalmente tutte le altre merci, accettazione, controllo e riempimento degli scaffali nel tuo negozio Implementazione corretta delle direttive nel layout del negozio Controllo delle date di scadenza minime nel gruppo di prodotti freschi Come vice capo, guidi, sostieni e promuovi i dipendenti - e sei un modello per loro Come vice capo, assume la responsabilità condivisa per i numeri - per fatturato, costi del personale e scorte Cosa porti Istruzione: formazione professionale completata (EBA) Orientamento: ideale nel dettaglio commerciale (alimenti) o in una categoria professionale affine Esperienza lavorativa: tre o più anni di esperienza lavorativa nel dettaglio commerciale come capo reparto, capo area o capo rayon sono un vantaggio Piacere per i prodotti freschi e, nel caso ideale, già esperienze professionali in questo settore In buona salute fisica, poiché alcuni colli possono pesare fino a 10 chili Abilità nella pianificazione e organizzazione dei compiti e un feeling per l'interpretazione dei dati Familiarità con PC, tablet e smartphone - e con altri strumenti digitali (ad es. per la gestione delle merci) ti sei fatto amico Tedesco (B1) Cosa ti offriamo Parte del gruppo Migros: marchio forte, radicato nel dettaglio commerciale, sotto l'ombrello del gruppo Migros Lavoro sano: alti standard in materia di sicurezza sul lavoro, ergonomia e igiene. Congedo di maternità / paternità: 5 settimane di pausa più lunga per i bambini (19 settimane) per le madri e con uno stipendio del 100%. I padri godono di 4 settimane retribuite. Stipendi equi: 13 mensilità e aumenti salariali fissi per tutti invece di bonus per pochi. Abbonamento telefonico: la scelta è tua: con Galaxus Mobile, Wingo o Sunrise già a partire da CHF 10.- così o così ben collegati. Migros Bank: condizioni migliori per tassi e spese sui tuoi conti privati, di investimento o ipotecari. Offerte per dipendenti: 10 percento sul prossimo grande acquisto (due volte all'anno). Vacanze: 6 settimane di vacanza per tutti e, in occasione di anniversari di servizio, anche ulteriori giorni. Offerte di tempo libero e cultura: diverse agevolazioni per noleggi auto, hotel, eventi e molti altri settori. Promozione mirata: dal lavapiatti al milionario? Forse non proprio, ma: chi ha talento e impegno, va avanti. Sono considerate solo le candidature online attraverso il portale di candidatura. Processo di reclutamento Preselezione delle candidature Colloquio video o telefonico personale Lavoro di prova Colloquio di settore Colloquio con HR e dipartimento di settore Offerta e stipula del contratto Contatto Sig. Gianluca Morciano Reclutatore vendite Ostschweiz Candidati via WhatsApp. Nessun lavoro adatto? Crea un abbonamento alla ricerca per ricevere comodamente via e-mail offerte di lavoro adatte. Crea abbonamento al lavoro jpid9975803jm jit0727jm jiy26jm