Leitung HR 80-100%

Leitung HR 80-100% con focus su reclutamento del personale, consulenza e sviluppo La nostra committente, la Fondazione Weidli a Stans (NW), è un'istituzione senza scopo di lucro che accompagna, sostiene e aiuta l'inclusione di adulti con disabilità. Offre diverse forme di alloggio, posti di lavoro e strutture giornaliere che consentono una vita il più possibile autonoma. Circa 160 dipendenti si impegnano quotidianamente per questo obiettivo. A causa della pensione della titolare di lunga data del posto, cerchiamo dal 1° marzo 2027 una personalità di leadership orientata al team, nonché organizzativa e comunicativa. I tuoi compiti Definire la strategia HR e lo sviluppo della Fondazione Guidare il dipartimento HR e collaborare alla direzione aziendale Consigliare la linea e sostenere i dipendenti nel posto di lavoro protetto Reclutare specialisti, apprendisti e prestatori di servizio civile Garantire l'amministrazione del personale e la collaborazione con gruppi esterni Elaborare regolamenti, principi HR e processi Responsabile per il sistema salariale, budget e formazione degli apprendisti Partecipare alla gestione degli eventi per il personale e allo sviluppo del team Il tuo profilo Formazione superiore completata nel settore Risorse Umane Esperienza di leadership HR pluriennale e consolidata, preferibilmente nel settore privato Esperienza approfondita nel reclutamento, consulenza alla linea e gestione dei casi / BGM Personalità empatica, integra e resistente con alta competenza sociale Abilità di negoziazione con comunicazione chiara, precisa e adatta al target Alta affinità digitale e familiarità con i sistemi IT consolidati Le tue prospettive Come personalità di leadership, guidi il settore HR in un ruolo chiave significativo. Sei presente sul posto, mantieni il dialogo diretto e sviluppi soluzioni sostenibili come persona di fiducia accessibile. Con la tua esperienza, plasmi attivamente la collaborazione e la cultura organizzativa. Ti aspetta un ambiente di lavoro apprezzato, in cui il lavoro di squadra è molto valorizzato - combinato con ampia libertà di azione, condizioni eque e benefici attraenti. Pronto per il tuo prossimo passo nella carriera HR? Allora Anderhub si aspetta il tuo dossier di candidatura completo e risponde volentieri alle tue domande sotto o invia un'e-mail (<>). jpidb0e4b54jm jit0727jm jiy26jm