Direction des RH 80-100%
- Type de contrat
- Temps partiel
- Lieu
- Stans
- Première publication
Direction des RH 80-100%
avec un focus sur le recrutement du personnel, les conseils et le développement
Notre mandante, la Fondation Weidli à Stans (NW), est une institution à but non lucratif qui accompagne, soutient et aide à l'inclusion des adultes ayant des besoins spécifiques. Elle offre diverses formes de logement, des postes de travail et des structures journalières qui permettent une vie autonome. Environ 160 collaborateurs s'engagent quotidiennement pour cette mission. En raison de la retraite de la titulaire du poste depuis longtemps, nous recherchons à partir du 1er mars 2027 une personnalité de direction orientée vers l'équipe, ainsi que forte en organisation et en communication.
Vos tâches
Élaborer la stratégie RH et le développement de la fondation
Diriger le département RH et collaborer à la direction générale
Conseiller la ligne et soutenir les collaborateurs sur le lieu de travail protégé
Recruter des spécialistes, des apprentis et des personnes effectuant leur service civil
Assurer l'administration du personnel et la collaboration avec les groupes externes
Élaborer des règlements, des bases RH et des processus
Être responsable du système de salaire, du budget et de l'apprentissage
Participer à la création d'événements pour le personnel et au développement de l'équipe
Votre profil
Formation supérieure en ressources humaines
Expérience de direction RH approfondie et pluriannuelle, idéalement dans le secteur privé
Expérience complète dans le recrutement, les conseils de ligne et la gestion de cas / BGM
Personnalité empathique, intégrale et résistante avec une haute compétence sociale
Fort en négociation avec une communication claire, concise et adaptée au groupe cible
Haute affinité numérique et compétence dans l'utilisation de systèmes IT établis
Vos perspectives
En tant que personnalité de direction, vous dirigez le domaine RH dans un rôle clé qui donne du sens. Vous êtes présent sur place, entretenez un dialogue direct et développez des solutions durables en tant que personne de confiance. Avec votre expérience, vous influencez activement la coopération et la culture d'organisation. Vous attend un environnement appréciatif où le travail d'équipe est très valorisé - combiné avec une grande marge de manœuvre, des conditions équitables et des avantages attractifs.
Prêt pour votre prochain pas dans votre carrière RH ? Alors Anderhub se réjouit de votre dossier de candidature complet et répond avec plaisir à vos questions sous ou par courriel (<>). jpidb0e4b54jm jit0727jm jiy26jm
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 7 semaines