Addetto/a alla manutenzione 80-100%
- Tipo di contratto
- Contratto
- Luogo
- Aarau
- Azienda
- Coop Verwaltung Thiersteinerallee, Thiersteinerallee 12, 4053 Basel
- Lingue
- Tedesco (fluente)
- Prima pubblicazione
Lavora dove la vita accade
Cerchi un lavoro che offra qualcosa in più della semplice routine? In Coop contribuiamo attivamente ogni giorno e portiamo vita nel lavoro. Vieni da noi e sii lì dove la vita accade, dove puoi mettere in campo la tua passione e fare la differenza.
Percentuale
80 - 100%
Contratto
a tempo determinato 31.12.2026
Inizio occupazione
01.07.2026
Compiti
• L'apertura e la chiusura della filiale sono di sua responsabilità.
• Implementa i concetti di sicurezza all'interno dell'edificio.
• Assicura un regolare funzionamento tecnico, monitora le riparazioni e le manutenzioni ed esegue le stesse.
• È responsabile dell'ordine e della pulizia nel punto vendita e nella proprietà.
• Riceve le consegne delle merci e gestisce il materiale di consumo.
Requisiti
• Possiede una formazione di base conclusa come addetto/a alla manutenzione o in un ambito artigianale.
• La sua esperienza professionale la distingue.
• Possiede ottime conoscenze della lingua tedesca, sia scritta che orale.
• Dimostra flessibilità riguardo agli orari di lavoro.
• La collaborazione con le persone e il lavoro di squadra le danno gioia.
• Agevolazioni: sconto sull'offerta di viaggi ITS Coop Travel, 5 volte il numero di Superpunkte nel supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobile e prepaid più economici presso Coop Mobile, Reka-Card: agevolazione all'acquisto, SBB-Halbtax o agevolazione sull'abbonamento GA, sconto per il personale anche per il partner/la partner (che vive nello stesso nucleo familiare), agevolazione sull'abbonamento GA
• Condizioni di assunzione: regolamentazione flessibile e attraente per il pensionamento anticipato a partire dal compimento del 58° anno di età, condizioni di assunzione attraenti
• Orario di lavoro: 5 settimane di ferie
• Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per la formazione e l'aggiornamento esterni, talent management con varie opportunità di sviluppo
• Sostenibilità:
• Comunicazione:
• Salute: Update-Fitness: Fr. 200.-- di sconto sull'abbonamento annuale
Il tuo referente
de Coop Genossenschaft
Carolina Erismann
HR Marketing
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 3 settimane fa