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Addetto/a alla manutenzione 80-100%

Coop Verwaltung Thiersteinerallee

Tipo di contratto
Contratto
Luogo
Aarau
Azienda
Coop Verwaltung Thiersteinerallee, Thiersteinerallee 12, 4053 Basel
Lingue
Tedesco (fluente)
Prima pubblicazione
Candidati ora
Lavora dove la vita accade Cerchi un lavoro che offra qualcosa in più della semplice routine? In Coop contribuiamo attivamente ogni giorno e portiamo vita nel lavoro. Vieni da noi e sii lì dove la vita accade, dove puoi mettere in campo la tua passione e fare la differenza. Percentuale 80 - 100% Contratto a tempo determinato 31.12.2026 Inizio occupazione 01.07.2026 Compiti • L'apertura e la chiusura della filiale sono di sua responsabilità. • Implementa i concetti di sicurezza all'interno dell'edificio. • Assicura un regolare funzionamento tecnico, monitora le riparazioni e le manutenzioni ed esegue le stesse. • È responsabile dell'ordine e della pulizia nel punto vendita e nella proprietà. • Riceve le consegne delle merci e gestisce il materiale di consumo. Requisiti • Possiede una formazione di base conclusa come addetto/a alla manutenzione o in un ambito artigianale. • La sua esperienza professionale la distingue. • Possiede ottime conoscenze della lingua tedesca, sia scritta che orale. • Dimostra flessibilità riguardo agli orari di lavoro. • La collaborazione con le persone e il lavoro di squadra le danno gioia. • Agevolazioni: sconto sull'offerta di viaggi ITS Coop Travel, 5 volte il numero di Superpunkte nel supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobile e prepaid più economici presso Coop Mobile, Reka-Card: agevolazione all'acquisto, SBB-Halbtax o agevolazione sull'abbonamento GA, sconto per il personale anche per il partner/la partner (che vive nello stesso nucleo familiare), agevolazione sull'abbonamento GA • Condizioni di assunzione: regolamentazione flessibile e attraente per il pensionamento anticipato a partire dal compimento del 58° anno di età, condizioni di assunzione attraenti • Orario di lavoro: 5 settimane di ferie • Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per la formazione e l'aggiornamento esterni, talent management con varie opportunità di sviluppo • Sostenibilità: • Comunicazione: • Salute: Update-Fitness: Fr. 200.-- di sconto sull'abbonamento annuale Il tuo referente de Coop Genossenschaft Carolina Erismann HR Marketing

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 3 settimane fa

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