jobsswitzerland.ch
← Toutes les offres
Type de contrat
Contrat
Lieu
Aarau
Entreprise
Coop Verwaltung Thiersteinerallee, Thiersteinerallee 12, 4053 Basel
Langues
Allemand (courant)
Première publication
Postuler
Travailler là où la vie se passe Vous cherchez un emploi qui offre plus que de la routine ? Chez Coop, nous façonnons activement chaque jour et apportons de la vie au travail. Rejoignez-nous et soyez là où la vie se passe, là où vous pouvez apporter votre passion et faire bouger les choses. Taux d'occupation 80 - 100% Contrat temporaire jusqu'au 31.12.2026 Entrée en fonction 01.07.2026 Tâches • L'ouverture et la fermeture de la succursale relèvent de votre responsabilité. • Vous mettez en œuvre les concepts de sécurité dans le bâtiment. • Vous assurez un fonctionnement technique sans faille, surveillez les réparations ainsi que les entretiens et les effectuez. • Vous êtes responsable de l'ordre et de la propreté au point de vente et sur le terrain. • Vous réceptionnez les livraisons de marchandises et gérez le matériel de consommation. Exigences • Vous possédez une formation initiale terminée en tant que concierge ou dans un domaine artisanal. • Votre expérience professionnelle vous distingue. • Vous possédez de très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit. • Vous faites preuve de flexibilité concernant les horaires de travail. • La collaboration avec les gens et le travail d'équipe vous procurent de la joie. • Avantages : réduction sur l'offre de voyages ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu'à 20% de réduction sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, Reka-Card : réduction lors de l'achat, demi-tarif SBB ou réduction sur l'abonnement GA, réduction du personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l'abonnement GA • Conditions d'engagement : réglementation flexible et attractive pour une retraite anticipée dès l'âge de 58 ans révolus, conditions d'engagement attractives • Temps de travail : 5 semaines de vacances • Formation continue : Plus de 600 cours de formation continue internes, soutien pour les formations et perfectionnements externes, gestion des talents avec diverses possibilités de développement • Durabilité : • Communication : • Santé : Update-Fitness : Fr. 200.-- de réduction sur l'abonnement annuel Votre personne de contact der Coop Genossenschaft Carolina Erismann HR Marketing

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 3 semaines

Lieu

Voir sur Google Maps