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Montatore/trice di ascensori (m/f/d) 80-100%

Jobup

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Steinach
Prima pubblicazione
Candidati ora
• 09 agosto 2026 • 80 - 100% • Durata indeterminata • 9323 Steinach • Connettersi per vedere la stima salariale di jobup.ch     Noi siamo AS Ascenseurs #   AS Ascenseurs è un partner svizzero per il montaggio, la modernizzazione e la manutenzione degli ascensori. La diversità e la personalizzazione dei nostri prodotti ci distinguono. Sii unico quanto noi!   Vivi lo spirito AS come Montatore di ascensori (m/f/d) 80-100% # • Montaggio autonomo degli ascensori da A a Z, sia meccanico che elettrico • Pianificazione e coordinamento dei propri compiti in accordo con la clientela e gli altri interlocutori sul cantiere • Preparazione e regolazione fine fino alla ricezione interna • Apprendistato completato e diversi anni di esperienza professionale nel settore meccanico, elettrico o idraulico (ad es. polimeccanico, meccanico dell'auto, costruttore di impianti e apparecchi o elettricista) • 1 a 2 anni di esperienza professionale nel mestiere appreso • Il lavoro autonomo sul cantiere ti piace • Sei in forma e non soffri di vertigini • Patente di guida valida - indispensabile • Integrazione di 2 mesi con stipendio completo nel nostro Lift Camp per una preparazione ottimale al tuo nuovo posto di lavoro. • Indennità per il pranzo e per la pulizia dei tuoi abiti da lavoro, che ti vengono ovviamente forniti gratuitamente da noi. • Eccellenti possibilità di evoluzione: lo sviluppo del personale è una realtà da noi. Offriamo ai nostri collaboratori diversi programmi nazionali e internazionali per i talenti e li sosteniamo finanziariamente e temporalmente durante le formazioni e i perfezionamenti. • Equilibrio vita professionale-vita privata: settimana di 40 ore, 25 a 30 giorni di congedo, orari flessibili, part-time e congedo non retribuito. • Ambiente di lavoro sano: elevati standard di salute e sicurezza e gestione della salute in azienda, inclusi consulenza sociale e promozione della salute. • Vantaggi per i dipendenti: partecipazione generosa all'abbonamento ai trasporti pubblici e fitness, sconti sulla flotta, acquisto vantaggioso di Reka-Money, premi assicurativi ridotti e vari altri sconti.

Tradotto automaticamente dall’originale.

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