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Aufzugsmonteur*in (m/w/d) 80-100%

Jobup

Type de contrat
Temps plein
Lieu
Steinach
Première publication
Postuler
  • 09 août 2026
  • 80 - 100%
  • Durée indéterminée
  • 9323 Steinach
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Nous sommes AS Ascenseurs #

 

AS Ascenseurs est un partenaire suisse pour le montage, la modernisation et l'entretien des ascenseurs. La diversité et la personnalisation de nos produits nous distinguent. Sois aussi unique que nous !

 

Vivez l'esprit AS en tant que

Monteur d'ascenseurs (h/f/d) 80-100% #

  • Montage autonome des ascenseurs de A à Z, tant mécanique qu'électrique
  • Planification et coordination de vos tâches en accord avec la clientèle et les autres interlocuteurs sur le chantier
  • Préparation et réglage fin jusqu'à la réception interne
  • Apprentissage achevé et plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine mécanique, électrique ou hydraulique (par ex. poly-mécanicien, mécanicien automobile, constructeur d'installations et d'appareils ou électricien)
  • 1 à 2 ans d'expérience professionnelle dans le métier appris
  • Le travail autonome sur le chantier vous plaît
  • Vous êtes en forme et n'avez pas le vertige
  • Permis de conduire valide - indispensable
  • Intégration de 2 mois avec salaire complet dans notre Lift Camp pour une préparation optimale à votre nouveau poste.
  • Indemnité pour votre repas de midi et le nettoyage de vos vêtements de travail, qui vous sont bien sûr fournis gratuitement par nos soins.
  • Excellentes possibilités d'évolution : le développement du personnel est une réalité chez nous. Nous proposons à nos collaborateurs divers programmes nationaux et internationaux pour les talents et les soutenons financièrement et en temps lors des formations et perfectionnements.
  • Équilibre vie professionnelle-vie privée : semaine de 40 heures, 25 à 30 jours de congé, horaires flexibles, temps partiel et congé sans solde.
  • Environnement de travail sain : normes élevées de santé et sécurité et gestion de la santé en entreprise incluant conseil social et promotion de la santé.
  • Avantages pour les employés : participation généreuse à l'abonnement transports publics et fitness, rabais sur flotte, achat avantageux de Reka-Money, primes d'assurance réduites ainsi que diverses autres réductions.

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