Controller/in
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Muttenz
- Prima pubblicazione
CHI CERCHIAMO #
In GETEC la nostra spinta è il senso e la nostra forza sono le persone. Cerchiamo persone appassionate e lungimiranti che apprezzano il lavoro di squadra, si assumono responsabilità e vogliono fare la differenza. Se vi sentite a vostro agio in un ambiente collaborativo, apprezzate l'innovazione e siete pronti a plasmare il futuro dell'energia e della sostenibilità, siete la persona giusta per noi. Supportateci nell'avanzare nella decarbonizzazione e nella transizione energetica digitale in Europa.
IL TUO FUTURO COMPITO
• Finance Business Partner per diversi Profit Center del parco industriale a Muttenz. Supporto ai responsabili di settore e alla direzione in tutte le questioni specifiche del controlling.
• Elaborazione di basi decisionali significative per la gestione dell'azienda e dei singoli settori.
• Garanzia di chiusure mensili corrette e basi dati in SAP, Jedox ed Excel. Ottimizzazione e automazione dei report esistenti.
• Pianificazione e forecast di ricavi, costi e investimenti.
• Analisi commerciale di contratti, implementazione di formule di prezzo e responsabilità per l'indicizzazione dei prezzi.
• Analisi ad hoc, collaborazione a progetti e valutazione di idee di business.
TU COME PERSONA E COSA PORTI CON TE
• Min. Bachelor in economia aziendale o finanza/controlling di una scuola universitaria professionale o università
• Min. 5 anni di esperienza nel controlling
• Ottime conoscenze di SAP ed Excel
• Tedesco e inglese fluenti
• Team player comunicativo/a, capace di affermarsi
• Sei indipendente e strutturato/a, ti assumi responsabilità, cerchi proattivamente miglioramenti nel proprio ambito di lavoro, lavori con consapevolezza della qualità e orientamento alla soluzione
OFFRIAMO DI PIÙ #
• Perché il nostro portafoglio di benefit è attraente.
• Perché ci sta a cuore il vostro sviluppo personale.
• Perché consideriamo i nostri collaboratori come il bene più prezioso.
• Perché diamo ascolto alla voce dei nostri collaboratori e implementiamo misure concrete.
• Perché valorizziamo i suggerimenti di miglioramento.
DRIVEN BY PURPOSE, POWERED BY PEOPLE #
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato ieri