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Controller/in

GETEC PARK.SWISS AG

Type de contrat
Temps plein
Lieu
Muttenz
Première publication
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QUI NOUS RECHERCHONS # Chez GETEC, notre moteur est le sens et notre force est l'humain. Nous recherchons des personnes passionnées, prévoyantes, qui apprécient le travail d'équipe, assument des responsabilités et veulent avoir un impact. Si vous vous sentez à l'aise dans un environnement collaboratif, appréciez l'innovation et êtes prêt à façonner l'avenir de l'énergie et de la durabilité, vous nous correspondez parfaitement. Soutenez-nous pour faire progresser la décarbonation et la transition énergétique numérique en Europe. VOTRE FUTURE MISSION • Finance Business Partner pour plusieurs centres de profit du parc industriel à Muttenz. Soutien des responsables de département et de la direction pour toutes les questions spécifiques au controlling. • Élaboration de bases de décision significatives pour le pilotage de l'entreprise et de départements individuels. • Garantie de clôtures mensuelles correctes et de bases de données fiables dans SAP, Jedox et Excel. Optimisation et automatisation des rapports existants. • Planification et prévisions des revenus, des coûts et des investissements. • Analyse commerciale des contrats, mise en œuvre de formules de prix et responsabilité de l'indexation des prix. • Analyses ad-hoc, participation à des projets et évaluation d'idées commerciales. VOUS EN TANT QUE PERSONNE ET CE QUE VOUS APPORTEZ • Min. Bachelor en gestion d'entreprise ou en finance/controlling d'une haute école spécialisée ou d'une université • Min. 5 ans d'expérience en controlling • Très bonnes connaissances de SAP et Excel • Allemand et anglais courants • Teamplayer communicatif/ve, capable de s'affirmer • Vous êtes autonome et structuré/e, assumez des responsabilités, recherchez proactivement des améliorations dans votre propre domaine de travail, travaillez de manière axée sur la qualité et la recherche de solutions NOUS OFFRONS PLUS # • Parce que notre portefeuille d'avantages est attractif. • Parce que votre développement personnel nous tient à cœur. • Parce que nous considérons nos collaborateurs comme notre bien le plus précieux. • Parce que nous écoutons la voix de nos collaborateurs et mettons en œuvre des mesures concrètes. • Parce que nous valorisons les propositions d'amélioration. DRIVEN BY PURPOSE, POWERED BY PEOPLE #

Traduit automatiquement depuis l’original.

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