Cloud Enterprise Junior Architect

Descrizione ##     Scopo del ruolo ## Il ruolo mira a trasformare i principi Sail-as-One (SAO) e la strategia cloud di MSC in architetture di riferimento cloud governate e riutilizzabili che consentano soluzioni sicure, scalabili e convenienti in tutta la Cruise Division.  Responsabilità chiave ## • Tradurre i principi Sail-as-One (SAO) e la strategia cloud in architetture di riferimento, standard e roadmap di implementazione azionabili.  • Progettare modelli di architettura cloud-native, riutilizzabili e abilitati dall'IA allineati con il target operating model di MSC.  • Definire cloud landing zones, guardrail di governance e standard che coprano sicurezza, conformità, resilienza e costi (FinOps).  • Revisionare i High-Level Designs (HLD) con i team di delivery e di prodotto per garantire che le soluzioni siano allineate con l'enterprise architecture.  • Valutare e selezionare servizi e tecnologie cloud, bilanciando innovazione, total cost of ownership e rischio.  • Guidare la migrazione e la modernizzazione delle applicazioni verso il cloud, riducendo i rischi della transizione e il debito tecnico.  • Promuovere il riutilizzo dell'architettura e la condivisione delle conoscenze tra il Cloud Chapter e l'intera comunità EA.  • Monitorare le tendenze cloud emergenti ed evolvere l'architettura di riferimento cloud di conseguenza.  • Contribuire alla governance CapEx/OpEx attraverso l'ottimizzazione di capacità, costi e prestazioni.  Requisiti ## • Inglese e italiano come lingue di lavoro principali.  • Laurea in Informatica, Ingegneria o campi correlati; certificazione in cloud architecture (ad es. Azure/AWS Solutions Architect) fortemente preferita.  • Oltre 3 anni di esperienza in ruoli di cloud / solution architecture, inclusa la progettazione pratica di soluzioni cloud-native e la definizione di standard o architetture di riferimento.  • Esperienza in ambienti enterprise complessi e multi-divisionale.  • Forti competenze tecniche su almeno una delle principali piattaforme cloud (preferenza Azure - landing zones, AKS, networking, Key Vault), Infrastructure-as-Code (Terraform/Bicep), strumenti di modellazione dell'architettura e pratiche FinOps.  • Pensiero strategico e sistemico, con la capacità di connettere la strategia aziendale alle decisioni tecnologiche.  • Capacità di stakeholder management e di influenza, con la capacità di collaborare efficacemente con ingegneri, stakeholder, partner e fornitori.  • Problem-solving con una mentalità di riduzione del rischio (de-risking).  • Collaborazione e condivisione della conoscenza tra chapter e comunità di pratica.  • L'esperienza nella guida di programmi di migrazione o modernizzazione cloud su larga scala sarà considerata un vantaggio.  • Un background nel settore dei viaggi, dell'ospitalità o in un altro business consumer su larga scala sarà considerato un vantaggio. Requisiti VISA ## Diritto di lavoro in Italia Cosa offriamo ## In conformità con la legislazione applicabile sulla trasparenza salariale, vengono fornite le seguenti informazioni riguardanti la retribuzione iniziale prevista per la posizione. Contratto  \-    Tipo di contratto: Permanente \-    Modello di lavoro ibrido: 2 giorni a settimana da remoto \-    Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) applicabile: -Addetti agli uffici ed ai terminals delle società di navigazione che esercitano l-armamento privato- - sez. personale di terra \-    RAL (Retribuzione Annua Lorda): tra -45.000 - -52.000 lordi all'anno, pagati in 14 mensilità \-    Buoni pasto: del valore di -8 per ogni giorno lavorativo in sede L'offerta in termini di stipendio sarà determinata in base all'esperienza professionale del candidato, alle competenze tecniche e al livello di autonomia e responsabilità assegnato al ruolo. Welfare&Wellbeing Offriamo una gamma di iniziative di Welfare&Wellbeing e benefici tra cui premi di produttività, assicurazione sanitaria, opportunità di apprendimento, orari di lavoro flessibili, Employee Assistance Programme, sconti e partnership all'interno del gruppo MSC. Il nostro impegno ## Ci impegniamo a costruire un futuro che valorizzi le diverse prospettive, abbracci il mondo oltre i confini e promuova un ambiente inclusivo in cui ogni individuo si senta valorizzato, rispettato e responsabilizzato per essere se stesso. Il nostro impegno si estende all'adozione di azioni significative e misurabili che abbiano un impatto positivo a lungo termine sui nostri ospiti, sui nostri dipendenti e sul nostro pianeta. Pronto a trasformare la tua passione in qualcosa di straordinario? Unisciti a noi in MSC Cruises, dove ti aspettano nuove opportunità. Candidati oggi per far parte di un team globale che sta superando i confini e realizzando qualcosa di straordinario. Il tuo viaggio inizia qui!