Cloud Enterprise Junior Architect

Description ##     Objectif du poste ## Le rôle vise à transformer les principes Sail-as-One (SAO) et la stratégie cloud de MSC en architectures de référence cloud gouvernées et réutilisables qui permettent des solutions sécurisées, évolutives et rentables à travers la Cruise Division.  Responsabilités clés ## • Traduire les principes Sail-as-One (SAO) et la stratégie cloud en architectures de référence, standards et feuilles de route de mise en œuvre exploitables.  • Concevoir des modèles d'architecture cloud-native, réutilisables et activés par l'IA, alignés sur le modèle opérationnel cible de MSC.  • Définir les cloud landing zones, les garde-fous de gouvernance et les standards couvrant la sécurité, la conformité, la résilience et les coûts (FinOps).  • Examiner les High-Level Designs (HLD) avec les équipes de livraison et de produit pour s'assurer que les solutions sont alignées avec l'architecture d'entreprise.  • Évaluer et sélectionner les services et technologies cloud, en équilibrant l'innovation, le coût total de possession et le risque.  • Piloter la migration et la modernisation des applications vers le cloud, en réduisant les risques de transition et la dette technique.  • Promouvoir la réutilisation de l'architecture et le partage des connaissances à travers le Cloud Chapter et la communauté EA plus large.  • Suivre les tendances cloud émergentes et faire évoluer l'architecture de référence cloud en conséquence.  • Contribuer à la gouvernance CapEx/OpEx par l'optimisation de la capacité, des coûts et des performances.  Exigences ## • Anglais et italien comme principales langues de travail.  • Diplôme en informatique, ingénierie ou domaines connexes ; une certification en architecture cloud (par exemple, Azure/AWS Solutions Architect) est fortement préférée.  • Plus de 3 ans d'expérience dans des rôles d'architecture cloud / solution, incluant la conception pratique de solutions cloud-native et la définition de standards ou d'architectures de référence.  • Expérience dans des environnements d'entreprise complexes et multidivisionnels.  • Solides compétences techniques sur au moins une plateforme cloud majeure (Azure de préférence - landing zones, AKS, networking, Key Vault), Infrastructure-as-Code (Terraform/Bicep), outils de modélisation d'architecture et pratiques FinOps.  • Pensée stratégique et systémique, avec la capacité de relier la stratégie commerciale aux décisions technologiques.  • Compétences en gestion des parties prenantes et en influence, avec la capacité de collaborer efficacement avec les ingénieurs, les parties prenantes, les partenaires et les fournisseurs.  • Résolution de problèmes avec une mentalité de réduction des risques.  • Collaboration et partage des connaissances à travers les chapters et les communautés de pratique.  • Une expérience de direction de programmes de migration ou de modernisation cloud à grande échelle sera considérée comme un avantage.  • Une expérience dans le voyage, l'hôtellerie ou une autre entreprise de consommation à grande échelle sera considérée comme un avantage. Exigences de VISA ## Droit de travailler en Italie Ce que nous offrons ## Conformément à la législation applicable sur la transparence des rémunérations, les informations suivantes sont fournies concernant la rémunération initiale prévue pour le poste. Contrat  \-    Type de contrat : Permanent \-    Modèle de travail hybride : 2 jours par semaine à distance \-    Convention Collective de Travail applicable (CCNL) : -Addetti agli uffici ed ai terminals delle società di navigazione che esercitano l-armamento privato- - sez. personale di terra \-    Salaire annuel brut (RAL) : entre -45.000 - -52.000 brut par an, payé en 14 mensualités \-    Tickets restaurant : d'une valeur de -8 par jour de travail sur site L'offre en termes de salaire sera déterminée en fonction de l'expérience professionnelle du candidat, de ses compétences techniques et du niveau d'autonomie et de responsabilité assigné au rôle. Welfare&Wellbeing Nous proposons une gamme d'initiatives de Welfare&Wellbeing ainsi que des avantages incluant une prime de productivité, une assurance santé, des opportunités d'apprentissage, des horaires de travail flexibles, un programme d'aide aux employés, des réductions et des partenariats au sein du groupe MSC. Notre engagement ## Nous nous engageons à construire un avenir qui valorise la diversité des perspectives, embrasse le monde au-delà des frontières et favorise un environnement inclusif où chaque individu se sent valorisé, respecté et habilité à être lui-même. Notre engagement s'étend à la prise d'actions significatives et mesurables qui ont un impact positif à long terme sur nos clients, nos employés et notre planète. Prêt à transformer votre passion en quelque chose d'extraordinaire ? Rejoignez-nous chez MSC Cruises, où de nouvelles opportunités vous attendent. Postulez dès aujourd'hui pour faire partie d'une équipe mondiale qui repousse les limites et accomplit des choses remarquables. Votre voyage commence ici !