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Responsabile di filiale in formazione

Denner AG

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Wollerau
Prima pubblicazione
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Responsabile di filiale in formazione Da noi guidi non solo una filiale, ma il nostro negozio. Tu sei responsabile, ma raggiungiamo sempre l'obiettivo insieme. Da parte nostra c'è stima. Un aiuto per la tua capacità di realizzare. E un rapporto cordiale in un team vincente. Denner. Questo è il nostro negozio. Cosa muovi Istruisci, promuovi e sviluppi i dipendenti - e sei un modello per loro Ti occupi particolarmente della freschezza di frutta, verdura e pane e combatti gli sprechi alimentari con la pianificazione degli ordini intelligente Ordini di merci in tempo utile e nella quantità esatta Pianifichi con intelligenza i lavori nel quadro del piano settimanale e assicuri così flussi efficienti nel tuo negozio Fai tutto ciò che serve per far quadrare i numeri - per quanto riguarda il fatturato, i costi del personale e le scorte Cosa porti Istruzione: Formazione professionale completata (EBA) Orientamento professionale: nel dettaglio commerciale (alimenti) o in un settore affine sarebbe ideale Esperienza professionale: Tre o più anni di esperienza professionale e di leadership nel dettaglio commerciale come capo reparto, capo area o capo settore Piacere per i prodotti freschi e, nel caso ideale, già esperienze professionali in questo campo Abilità nella pianificazione e organizzazione dei compiti e un feeling per l'interpretazione dei dati In buona salute fisica, alcuni colli possono pesare fino a 10 chili Familiarità con PC, tablet e smartphone - e con altri strumenti digitali (ad es. per la gestione delle merci) ti familiarizzi Tedesco (B1) Cosa ti offriamo Parte del gruppo Migros: marchio forte, radicato nel dettaglio commerciale, sotto l'ombrello del gruppo Migros Lavoro sano: alti standard in materia di sicurezza sul lavoro, ergonomia e igiene. Congedo di maternità / paternità: 5 settimane di pausa baby (19 settimane) per le madri e con uno stipendio al 100%. I padri godono di 4 settimane retribuite. Stipendi equi: 13 mensilità e aumenti salariali fissi per tutti invece di bonus per pochi. Abbonamento al telefono cellulare: la scelta è dura: con Galaxus Mobile, Wingo o Sunrise già a partire da CHF 10.- così o così ben collegati. Banca Migros: condizioni migliori per tassi e spese sui tuoi conti privati, di investimento o ipotecari. Offerte per dipendenti: 10 percento sul prossimo grande acquisto (due volte all'anno). Vacanze: 6 settimane di vacanza per tutti e, in occasione dei jubilei di servizio, anche ulteriori giorni. Offerte di tempo libero e cultura: diverse agevolazioni per noleggio auto, hotel, eventi e molti altri settori. Formazione individuale: formazione interna e sostegno finanziario per ulteriori formazioni e percorsi di formazione esterni significativi. Processo di reclutamento Preselezione delle candidature Colloquio video o telefonico personale Lavoro di prova Colloquio di settore Colloquio con HR e reparto specializzato Offerta e stipula del contratto Contatto Sig. Steven Reclutatore vendite Svizzera centrale Nessuna posizione adatta? Crea un abbonamento alla ricerca per ricevere comodamente via e-mail offerte di lavoro adatte. Crea abbonamento al lavoro jpid0e9c6efjm jit0626jm jiy26jm

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 7 settimane fa