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Addetto/a vendita, amministrazione e servizio clienti

Jobup

Tipo di contratto
Tempo parziale
Luogo
Dübendorf
Prima pubblicazione
Candidati ora
• 28 luglio 2026 • 40 - 60% • Durata indeterminata • tedesco (Elementare) • 8600 Dübendorf Lumimart è il leader del mercato svizzero nel settore dell'illuminazione. In oltre 30 negozi, offriamo ai nostri clienti la più ampia selezione riguardante il tema dell'illuminazione e della luce. Un consiglio professionale e cordiale ci sta particolarmente a cuore. Addetto/a Vendita, Amministrazione e Servizio Clienti # Compiti • Il servizio clienti e il centro informazioni sono sotto la tua responsabilità. • Anche la responsabilità della cassa ricade su di te. • Sei incaricato/a della ricezione e dell'elaborazione degli ordini dei clienti così come dei reclami dei clienti. • Grazie alla tua visione d'insieme, i cicli di cassa, di posta e di bolle di consegna sono assicurati. • Effettui compiti amministrativi generali. Requisiti • Possiedi una formazione professionale nel commercio al dettaglio o come impiegato/a di commercio. • Un'esperienza nei settori amministrativi e di cassa ti caratterizza. • Orari flessibili (dal lunedì al sabato) sono per te un dato di fatto nella vendita. • Il contatto con la clientela e il lavoro di squadra ti piacciono. • Ti descrivi come una persona autonoma, resistente allo stress e impegnata. • Vantaggi: Riduzione sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte più Superpoints al supermercato, fino al 20% di riduzione su varie prestazioni assicurative, fino al 20% di riduzione in tutti i format del gruppo Coop, abbonamenti mobile e prepagati a prezzi vantaggiosi presso Coop Mobile, riduzione per il personale anche per il/la partner (che vive nello stesso nucleo familiare), vantaggio sull'abbonamento GA • Condizioni di impiego: Cassa pensioni: 2/3 versati da Coop, contratto collettivo di lavoro (CCL), 18 settimane di congedo maternità pagato e 4 settimane di congedo paternità pagato, premi di fedeltà, piano di risparmio nella cassa pensioni, regolamento flessibile e attraente per un pensionamento anticipato a partire dall'età di 58 anni compiuti • Tempo di lavoro: 5 settimane di vacanza • Formazione continua: Più di 600 corsi di formazione interna, sostegno per le formazioni esterne, gestione dei talenti con numerose possibilità di sviluppo • Salute: Update-Fitness: CHF 200.- di riduzione sull'abbonamento annuale Il tuo contatto de la Coop Genossenschaft Sinduja Kugasothy Marketing RH

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 4 settimane fa

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