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Mitarbeiter:in Verkauf, Administration und Kundendienst

Jobup

Type de contrat
Temps partiel
Lieu
Dübendorf
Première publication
Postuler
  • 28 juillet 2026
  • 40 - 60%
  • Durée indéterminée
  • allemand (Élémentaire)
  • 8600 Dübendorf

Lumimart est le leader du marché suisse dans le domaine de la lumière. Dans plus de 30 magasins, nous offrons à nos clientes et clients la plus grande sélection autour du thème des luminaires et de la lumière. Un conseil professionnel et amical nous tient particulièrement à cœur.

Employé·e Vente, Administration et Service Client #

Tâches

  • Le service client et le centre d'information sont sous ta responsabilité.
  • La responsabilité de la caisse t'incombe également.
  • Tu es chargé·e de la réception et du traitement des commandes clients ainsi que des réclamations clients.
  • Grâce à ta vue d'ensemble, les cycles d'argent, de poste et de bons de livraison sont assurés.
  • Tu effectues des tâches administratives générales.

Exigences

  • Tu possèdes une formation professionnelle dans le commerce de détail ou en tant que commerçant·e.
  • Une expérience dans les domaines administratifs et en caisse te caractérise.
  • Des horaires flexibles (du lundi au samedi) sont pour toi une évidence en vente.
  • Le contact avec la clientèle et le travail en équipe te plaisent.
  • Tu te décris comme une personne autonome, résistante au stress et engagée.
  • Avantages : Réduction sur l-offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu-à 20 % de réduction sur diverses prestations d-assurance, jusqu-à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobile et prépayés à prix avantageux chez Coop Mobile, réduction pour le personnel également pour le·la partenaire (vivant dans le même ménage), avantage sur l-abonnement GA
  • Conditions d-emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d-épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès l-âge de 58 ans révolus
  • Temps de travail : 5 semaines de vacances
  • Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement
  • Santé : Update-Fitness : CHF 200.- de réduction sur l-abonnement annuel

Ta personne de contact
de la Coop Genossenschaft
Sinduja Kugasothy
Marketing RH

Publié il y a 4 semaines

Lieu

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