Senior HR Business Partner Real Estate & Corporate

Senior HR Business Partner Real Estate \& Corporate Lavorare dove gli altri fanno vacanza. Con la visione di portare avanti il management delle risorse umane nel senso della committente innovativa, strategicamente e operativamente – con prospettive di sviluppo interno attraenti. Andermatt Swiss Alps AG sviluppa e realizza dal 2009 appartamenti di alta qualità, hotel e residenze e contribuisce in modo significativo a posizionare Andermatt a livello internazionale come destinazione alpina di classe mondiale per tutto l'anno. Il gruppo include, tra gli altri, gli hotel di fama mondiale The Chedi Andermatt e Radisson Blu Hotel Reussen, il campo da golf a 18 buche e la sala da concerto premiata. Con il suo impegno forte, Andermatt Swiss Alps AG è uno dei principali datori di lavoro della regione di Uri. Nell'ambito della riorganizzazione dell'organizzazione delle risorse umane con le due unità aziendali «Hospitality» e «Real Estate \& Corporate» stiamo cercando una persona esperta e con una mentalità imprenditoriale come Senior HR Business Partner Real Estate \& Corporate – con prospettive di sviluppo (80 \- 100 %) In questa funzione chiave appena creata, si assume la responsabilità per l'area delle risorse umane dell'unità aziendale «Real Estate \& Corporate» (circa 100 HC). Si agisce come partner di riferimento per i dirigenti e la direzione e si contribuisce attivamente alla costruzione dell'unità aziendale. Si combinano il partnering strategico delle risorse umane con il lavoro operativo quotidiano e si guidano i processi di change management. In un ambiente dinamico, si sono responsabili di argomenti come il reclutamento, l'employer branding, la leadership e l'amministrazione e le operazioni delle risorse umane e si accompagnano allo stesso tempo progetti di trasformazione. Inoltre, si assicurano processi professionali delle risorse umane e si collabora con l'unità aziendale «Hospitality». Si dispone di una laurea in Risorse Umane, Economia Aziendale o una formazione e un addestramento comparabili, nonché di un'esperienza professionale consolidata come HR Business Partner in un ambiente dinamico. Si combina una mentalità pragmatica e operativa con un pensiero strategico. Inoltre, si convince attraverso capacità analitiche, competenze sociali e un metodo di lavoro indipendente. Il luogo di lavoro si divide su due o tre giorni a settimana ad Altdorf, un giorno ad Andermatt e la restante parte nel home office. Competenze linguistiche: ottime conoscenze di tedesco e inglese per muoversi con sicurezza in un ambiente bilingue. Qui puoi fare la differenza e costruire. Vuoi intraprendere il tuo prossimo passo di carriera? Allora siamo felici di ricevere la tua candidatura. Contatto: Korber Lienert Annuncio come PDF LinkedIn Jörg Lienert AG jpiddd3bef9jm jit0625jm jiy26jm