Regional Sales Manager Orthopaedics Spine - German region Switzerland

Regional Sales Manager Orthopaedics Spine - German region Switzerland Siete appassionato di migliorare ed espandere le possibilità dell'ortopedia? Pronto a unirti a un team che sta reinventando il modo in cui curiamo? I nostri team di Orthopaedics aiutano a mantenere in movimento più di 6 milioni di persone ogni anno, fornendo al contempo valore clinico ed economico a chirurghi e sistemi sanitari. I nostri team creano soluzioni per la ricostruzione articolare; trauma e cranio-massifaciale; sport, estremità e piedi e caviglie elettivi; colonna vertebrale; e robotica e chirurgia digitale. Si prega di notare che per questo ruolo e il trasferimento abbiamo un candidato preidentificato, ma tutte le candidature saranno esaminate e prese in considerazione. I Suoi compiti: Siete una personalità impegnata e con forti capacità di leadership, con passione per la colonna vertebrale. Siete entusiasti di acquisire clienti, ottenere una crescita del fatturato e coltivare relazioni a lungo termine. Con il vostro approccio pratico e la vostra empatia, assumete attivamente la responsabilità e promuovete i seguenti compiti: • Sviluppo e attuazione del piano aziendale strategico per l'espansione sostenibile della base clienti • Reclutamento, accompagnamento, coaching e sviluppo dei collaboratori della vendita esterna nel team di vendita regionale • Costruzione e mantenimento di relazioni interne ed esterne (clienti) a lungo termine • Stretta collaborazione con il Business Unit Director, il team di leadership ampliato e gli stakeholder interni per il coordinamento degli obiettivi strategici e la loro attuazione • Sviluppo di nuovi approcci per l'ulteriore sviluppo dei settori esistenti e la creazione di nuovi settori commerciali • Raggiungimento degli obiettivi di crescita e di fatturato in collaborazione con il proprio team e i team regionali nell'area colonna vertebrale e ortopedia • Creazione e presentazione di Business Review su fatturato, costi e previsioni (forecasts) realistiche per il Leadership Team e per i clienti • Contatto diretto con i clienti (clinico e non clinico); attività di viaggio circa l'80% all'interno della Svizzera con focus sulla vostra regione Il vostro profilo: Convincente per un approccio orientato al cliente, empatico e professionale, amate costruire relazioni sostenibili. Identificate tempestivamente le opportunità di business e implementate proattivamente le tattiche appropriate. Inoltre, portate con voi: • Eccellenti competenze nel coaching e nella gestione del personale • Mentalità strategica e capacità di riconoscere e sfruttare le opportunità in un ambiente dinamico • Almeno 5 anni di esperienza nelle vendite/Key-Account-Management nel settore della colonna vertebrale o dell'ortopedia • Dimostrabile capacità di gestire i processi di vendita dalla pianificazione alla chiusura • Forte senso degli affari e conoscenza del settore, idealmente nel campo della colonna vertebrale o dell'ortopedia • Disponibilità allo sviluppo continuo (professionale e personale) • Forti capacità comunicative interne ed esterne (presentazioni, colloqui individuali) • Laurea Bachelor o Master in economia aziendale o in un corso di studi correlato • Spiccata capacità di lavorare in team • Ottime conoscenze del tedesco e dell'inglese Cosa offriamo: • Una posizione significativa con diretto riferimento alla sala operatoria e un visibile beneficio per il paziente • Compiti versatili in un'azienda moderna e calorosa • Opportunità di sviluppo, coaching e formazione continua • Retribuzione attraente con parte variabile e altri benefit (ad es. auto aziendale) • Modelli di orario di lavoro flessibili e un ambiente di team di supporto Johnson & Johnson ha annunciato piani per separare il nostro business Orthopaedics per stabilire una società di ortopedia indipendente, operante come DePuy Synthes. Si prevede che il processo di separazione pianificato sarà completato entro 18-24 mesi, soggetto ai requisiti legali, inclusa la consultazione con i consigli di fabbrica e altri organi rappresentativi dei dipendenti, come richiesto, approvazioni regolatorie e altre condizioni e approvazioni consuete. Qualora accettaste questa posizione, si prevede che, a seguito della conclusione della transazione, sareste un dipendente di DePuy Synthes e il vostro impiego sarebbe regolato dai processi, programmi, politiche e piani di benefit di DePuy Synthes. In tal caso, i dettagli di eventuali cambiamenti pianificati verranno forniti da DePuy Synthes in un momento appropriato e soggetti a qualsiasi processo di consultazione necessario.