Business Developer Digitalisierung & Prozesse 100 %

Schafisheim Aspettanti compiti stimolanti: Cosa porti con te: <br /> • Disponi di una formazione a livello FH o equivalente nel settore informatico (informatica aziendale, digital business o settori correlati) • Porti con te pluriennale esperienza nella digitalizzazione, nel management di processi o di progetti e hai un'ottima familiarità con le piattaforme Low-Code (ad es. Microsoft Power Apps, Power Automate o Flowable) e le applicazioni MS 365. • Convinci con spiccate capacità analitiche e concettuali, nonché con una buona comprensione dei processi aziendali supportati dall'IT. • Lavori in modo autonomo, strutturato e orientato ai risultati e porti le idee con affidabilità nell'attuazione. <br /> Cosa ti aspetta Ti aspetta una funzione versatile e responsabile con margini di manovra. Lavorerai su progetti orientati al futuro e, insieme ai reparti specialistici e al supporto IT, fornirai un contributo concreto all'ulteriore sviluppo dei servizi e dei processi del Strassenverkehrsamt. Il tuo ambiente di lavoro Il Departement Volkswirtschaft und Inneres, con i suoi dieci dipartimenti e oltre 2'400 collaboratori, svolge compiti importanti relativi alla polizia, all'inseguimento penale, all'esecuzione delle pene, alla migrazione e integrazione, alla vigilanza comunale e all'economia nazionale. La Segreteria generale fornisce i servizi centrali per il Dipartimento ed è l'interfaccia con l'amministrazione complessiva. Presso il Strassenverkehrsamt (https://www.ag.ch/de/verwaltung/dvi/strassenverkehr) ci impegniamo per la sicurezza stradale e la protezione dell'ambiente. Forniamo servizi diversificati per l'esame e l'autorizzazione di persone, veicoli e imbarcazioni. In qualità di Business Developer, connetti processi, tecnologia, dati e persone. Riconosci i potenziali di ottimizzazione, sviluppi soluzioni innovative e accompagni la loro implementazione dalla prima idea fino all'introduzione. In questo contesto, lavori a stretto contatto con i reparti specialistici, l'IT, i partner esterni e la direzione. Benefit Lavorare in modo flessibile • Part-time (quasi) sempre possibile • Circa 3 giorni di ponte pagati all'anno • Possibilità di estendere le vacanze fino a 10 giorni • Lavoro flessibile come ad esempio in Homeoffice, Restare in salute • Gestione della salute aziendale olistica per promuovere il benessere fisico, psichico e sociale • Diverse offerte sportive, Avanzare • Diverse possibilità di sviluppo professionale, incluso l'offerta formativa interna con oltre 180 seminari • Partecipazione ai costi di formazione continua esterna previo accordo, Sicurezza • 16 settimane di congedo di maternità con stipendio pieno • 2 settimane di congedo di paternità con stipendio pieno • Copriamo circa il 60 % dei contributi PK <br /> Si prega di notare che le condizioni di assunzione possono variare per determinate funzioni. Ancora domande? Helen Werthmüller HR Business Partner 062 835 27 44 Restiamo in attesa della tua candidatura online.