Chef d'équipe atelier / Coordinateur d'atelier

Ce que vous devriez savoir sur nous ## Le groupe Emil Frey n'est pas seulement une entreprise familiale suisse avec plus de 100 ans d'expérience, mais aussi l'une des entreprises leaders du secteur automobile. La qualité, la tradition, l'innovation et l'orientation client sont les piliers porteurs de l'entreprise. Les activités se concentrent sur l'importation de marques automobiles, l'exploitation de garages, la logistique de pièces de rechange et d'accessoires ainsi que la prestation de services financiers. L'Emil Frey AG Zollikon-Erlenbach est le partenaire officiel de vente et de service des marques Lexus, Toyota, Jeep et Citroën. Vos tâches ## • Coordination des travaux quotidiens dans l'atelier ainsi que garantie d'un flux de travail fluide • Soutien technique de l'équipe de l'atelier pour les questions techniques et les diagnostics exigeants • Attribution et surveillance des ordres de réparation de l'atelier en collaboration avec le service client • Soutien au responsable d'atelier dans l'organisation et la planification de l'exploitation de l'atelier • Collaboration productive dans l'atelier avec un accent sur les travaux de diagnostic et de réparation mécaniques et électroniques • Traitement et résolution autonomes de cas spéciaux techniquement exigeants • Réalisation de contrôles de qualité et garantie d'une exécution conforme aux règles de l'art • Participation à la formation et à l'accompagnement technique des apprentis Votre profil ## • Formation terminée en tant que mécatronicien automobile CFC • Formation continue ou volonté de suivre une formation continue dans le domaine technique ou organisationnel (par exemple diagnostiqueur automobile ou coordinateur d'atelier) • Haute compétence technique ainsi que plaisir pour les diagnostics et les travaux de réparation exigeants • Mode de travail autonome, structuré et orienté vers les solutions • Sens aigu de la qualité et de la responsabilité • Plaisir à soutenir techniquement les collègues et à transmettre des connaissances • Bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit • Permis de conduire Cat. B Ce que nous vous offrons ## Vous trouverez chez nous un nouveau défi avec des tâches passionnantes et bien plus encore : • De nombreux avantages (voitures neuves et d'occasion, travaux de service et pièces de rechange, assurances véhicules et maladie, cartes essence, hôtels et bien plus encore) • Une propre caisse de pension attractive en tant qu'institution de prévoyance indépendante • Une perspective d'entreprise à long terme • Des possibilités individuelles de formation continue et de développement • Au moins 25 jours de vacances Comment vous pouvez nous contacter ## Silas Steinmetz, responsable régional du personnel, se réjouit de recevoir la candidature complète (notamment CV, certificats de travail, etc.) via le lien "!".    Pour une meilleure lisibilité, l'utilisation simultanée des formes linguistiques masculin, féminin et divers (m/f/d) est écartée. Les identités de genre féminines et autres sont expressément incluses. La diversité signifie aussi pour nous que des personnes collaborent dans des équipes qui, par leur unicité et leur différence, obtiennent les meilleurs résultats possibles. Nous sommes convaincus qu'une main-d'œuvre diversifiée ainsi qu'une culture inclusive nous permettent d'exploiter notre plein potentiel.