Responsable d'équipe logement pour jeunes, 80%

Vous aimez créer de nouvelles choses et souhaitez construire et développer une offre de logement pour jeunes avec nous ? Vous dirigez avec clarté, confiance et conviction ? Alors vous êtes la personnalité que nous recherchons ! Pour le secteur du logement pour jeunes à Küsnacht-Goldbach, nous recherchons, à convenir, une personnalité engagée et structurée en tant que Responsable d'équipe logement pour jeunes. Dans le logement pour jeunes, nous accompagnons des adolescents et de jeunes adultes (16-25 ans) présentant des troubles de l'apprentissage et des troubles psychiques légers durant leur formation ou leur mesure professionnelle. Nous leur offrons un environnement de vie de soutien qui permet la stabilité, l'orientation et le développement personnel. Actuellement, nous nous trouvons dans une phase de développement passionnante : nous construisons une offre 365 jours par an et développons un système orienté vers l'avenir qui combine le logement supervisé avec un soutien scolaire, professionnel et pratique au quotidien. En tant que Responsable d'équipe logement pour jeunes, vous aurez le plaisir de participer activement à cette construction, de développer l'offre et de faire progresser le processus de changement avec l'équipe. Vos tâches ### • Direction technique et humaine de l'équipe (6 collaborateurs) • Mise en place d'une culture d'équipe participative basée sur la confiance avec une culture de l'erreur vécue • Garantie de la qualité pédagogique et développement de l'offre • Gestion de cas de certains référents sélectionnés • Organisation de l'exploitation (planification des interventions, processus, structures) • Participation active à la conception du processus de développement et de changement • Collaboration avec les services spécialisés internes et externes ainsi qu'avec les proches • Présence principalement en soirée, certains services de jour possibles • Interventions occasionnelles le week-end dans le cadre de l'offre étendue • Dans des cas exceptionnels, service de garde de nuit (non prévu régulièrement) Votre profil ### • Formation de niveau tertiaire dans le domaine de la pédagogie sociale ou un domaine comparable • Plusieurs années d'expérience dans un contexte de pédagogie sociale avec des enfants ou des adolescents • Expérience de direction ou compétences de direction avérées • Volonté de participer activement aux processus de changement et de gérer de manière constructive les défis et les dynamiques • Capacité à responsabiliser les collaborateurs et à déléguer • Posture claire, capacité de décision et orientation dans des situations exigeantes • Méthode de travail structurée, auto-organisée et prévoyante • Plaisir pour le travail de construction et de développement • Allemand sûr et correct ainsi qu'une maîtrise des applications informatiques courantes (MS Office ou similaire) Nous offrons ### • Poste clé avec marge de manœuvre • Possibilité de participer activement au développement d'une nouvelle offre 365 jours • Équipe engagée et valorisante • Conditions d'engagement modernes et bonne liaison aux transports publics • Possibilités de formation continue • Bonne liaison aux transports publics • À partir de 40 ans, 6 semaines de vacances, avant cela 5 semaines