Direction RH 80-100%

Direction RH 80-100% avec focus sur le recrutement, le conseil et le développement Notre cliente, la Stiftung Weidli à Stans (NW), est une institution à but non lucratif qui accompagne, encourage et soutient l'inclusion des adultes en situation de handicap. Elle offre diverses formes d'hébergement, des lieux de travail et des structures de jour qui permettent une vie aussi autonome que possible. Environ 160 collaborateurs s'engagent quotidiennement pour cette mission. En raison de la retraite de la titulaire de longue date, nous recherchons pour le 1. mars 2027 une personnalité de direction orientée vers l'équipe ainsi que dotée de fortes capacités d'organisation et de communication. Tes tâches Façonner la stratégie RH et le développement de la fondation Diriger le département RH et collaborer au sein de la direction Conseiller les lignes hiérarchiques et soutenir les collaborateurs sur le lieu de travail protégé Recruter des spécialistes, des apprentis ainsi que des prestataires du service civil Assurer l'administration du personnel et la collaboration avec les parties prenantes externes Élaborer des règlements, des bases RH et des processus Responsable du système de rémunération, du budget et du système d'apprentissage Participer à l'organisation d'événements pour le personnel et développer l'équipe Ton profil Formation professionnelle supérieure achevée dans le domaine des Ressources Humaines Expérience de plusieurs années en direction RH approfondie, idéalement dans le secteur privé Expérience complète en recrutement, conseil aux lignes et Case Management / BGM Personnalité empathique, intègre et résiliente avec une grande compétence sociale Fort en négociation avec une communication sûre, claire et adaptée au groupe cible Haute affinité numérique et expert dans l'utilisation des systèmes IT établis Tes perspectives En tant que personnalité de direction, tu diriges le domaine RH dans un rôle clé porteur de sens. Tu es présent sur place, entretiens un dialogue direct et développes des solutions durables en tant que personne de confiance accessible. Grâce à ton expérience, tu contribues activement à façonner la collaboration et la culture organisationnelle. Un environnement valorisant t'attend, où le travail d'équipe est primordial – combiné à une grande marge de manœuvre, des conditions équitables et des avantages attractifs. Prêt pour ta prochaine étape dans ta carrière RH ? Alors Anderhub se réjouit de recevoir ton dossier de candidature complet et répondra volontiers à tes questions par téléphone ou par e-mail (<). jpid4e804dbjm jit0835jm jiy26jm