Responsable Soins & Accompagnement / Membre de la Direction

La maison de soins Im Fahr à Brügg/BE offre un foyer à 46 personnes âgées ou nécessitant des soins. Nous accordons une grande importance à un accompagnement empathique, centré sur la dignité et le respect.  Pour renforcer notre équipe de direction, nous recherchons une personnalité engagée, responsable et motivée en tant que Responsable Soins & Accompagnement. Ensemble avec notre équipe, vous participez activement à façonner l'avenir de notre maison de soins et contribuez à promouvoir une qualité de soins élevée ainsi qu'une collaboration valorisante. Responsable Soins & Accompagnement / Membre de la Direction Tes principales tâches : • Direction technique, personnelle et organisationnelle de l'équipe de soins et d'accompagnement en collaboration avec la suppléance Soins et Accompagnement et les chefs de groupe • Garantie et développement de la qualité de soins globale et élevée pour le meilleur accompagnement individuel possible des résidents • Responsabilité de l'utilisation économique des ressources humaines et matérielles  • Responsabilité principale du processus de soins et RAI/LTCF en collaboration avec l'experte RAI-LTCF • Collaboration orientée solutions avec les directions de secteurs Hôtellerie & Gastronomie ainsi qu'avec les médecins du foyer et les prestataires de services externes • Responsable de la planification des interventions des collaboratrices dans l'équipe d'activation • Responsable des demandes d'admission et des visites de la maison Ton profil : • Infirmier/ère diplômé/e HF / FH • Expérience et connaissances spécialisées en gérontologie ainsi qu'en soins palliatifs • Formation et expérience en direction, ainsi que des compétences techniques, personnelles et sociales marquées • Expérience et connaissances spécialisées en RAI LTCF • Capacités conceptuelles et organisationnelles, pensée systémique et connaissances de base en gestion d'entreprise • Flexibilité, résistance au stress, empathie et un haut degré de sens des responsabilités • Très bonnes connaissances de l'allemand (oral et écrit) et volonté d'assumer des tâches administratives Ce que nous offrons : • Tâche de direction dynamique et variée • Marge de manœuvre pour les idées et les concepts • Au moins 5 semaines de vacances, dès 45 ans 28 jours de vacances et dès 55 ans 33 jours de vacances • Rémunération selon les performances en s'appuyant sur les directives cantonales et de très bonnes prestations sociales