infirmier/ère diplômé(e) - Triage / Urgence

infirmier/ère diplômé(e) (a) \- Triage / Urgence infirmier/ère diplômé(e) (a) \- Triage / Urgence 80\-100% Le Triage central et les urgences constituent la porte d'entrée de nos offres psychiatriques. Ici, nous accompagnons les personnes en crise psychique, conseillons les proches ainsi que les professionnels et assurons, grâce à une évaluation fondée, une suite de traitement appropriée et rapide. Quiconque travaille dans ce domaine assume une tâche responsable et variée à une interface centrale des soins psychiatriques. Nous recherchons, pour immédiatement ou selon accord, un/une Domaine de tâches Tu apportes calme et structure dans des situations dynamiques, priorises avec assurance et agis de manière professionnellement fondée. En échange avec les médecins, les soins, le service social ainsi que les partenaires du réseau, tu conçois les premiers contacts de manière engageante et valorisante, même lorsque cela est nécessaire. Premiers contacts téléphoniques et personnels ainsi que conseil aux personnes concernées, aux proches et aux professionnels Réalisation autonome des premières évaluations, entretiens d'urgence et interventions de crise – si nécessaire également sur le terrain triage vers les offres du service psychiatrique ainsi que l'organisation d'une suite de traitement adaptée aux besoins et viable Mise en réseau active et collaboration avec les orienteurs, les autorités et d'autres partenaires du système de soins psychosociaux dans l'Emmental Profil Formation achevée en tant qu'infirmier/ère spécialisé(e) en psychiatrie HF/FH Au moins deux ans d'expérience professionnelle en psychiatrie, de préférence en milieu stationnaire Grande autonomie ainsi que la capacité de prioriser avec assurance dans des situations complexes et dynamiques et de prendre des décisions responsables Grande capacité de réflexion, associée à la volonté de développer continuellement sa propre pratique et de s'impliquer de manière constructive dans l'échange interprofessionnel Personnalité orientée vers l'équipe avec le plaisir de la collaboration interprofessionnelle et un comportement valorisant envers les patientes et patients, les proches ainsi que les partenaires du réseau Bonne capacité de communication orale et écrite ainsi qu'une présence assurée dans des situations de conversation exigeantes Posture fondamentale orientée vers le Recovery et intérêt pour une collaboration réseautée et systémique Notre offre Formation initiale et continue Évoluer ? Nous avons besoin et encourageons des collaborateurs ouverts et prêts à apprendre. Nous sommes ouverts à la discussion sur les projets et souhaits d'avenir. Vacances Des plans de vacances spéciaux ? Si les 25 à 32 jours de vacances annuels ne suffisent pas, la possibilité d'un congé non payé peut être examinée avec nous. Nos collaborateurs reçoivent également un jour de congé supplémentaire pour leur anniversaire ! GAV Nos conditions d'engagement se basent fondamentalement sur la convention collective de travail (GAV) pour le personnel des Berner Spitäler und Kliniken. Culinaire Nos cuisines à Burgdorf et Langnau travaillent largement avec des produits saisonniers, sains et locaux. Les collaborateurs bénéficient d'une réduction et peuvent se faire régaler par une sélection de buffet variée. Des micro-ondes pour les repas apportés soi-même sont également à disposition. Moderne Humain Au cœur de l'action Envers nos collaborateurs, nous voulons être un employeur moderne, créer une atmosphère interpersonnelle bonne, de sorte que nos collaborateurs se sentent toujours au cœur de l'action et à l'aise. Stationnement Les collaborateurs peuvent utiliser différentes places de stationnement selon le site. L'accès et la facturation se font via la carte Parkingpay. Événements Pour favoriser notre culture d'entreprise, nous offrons à nos collaborateurs un jour de congé. Les collègues de différents départements peuvent participer à une journée de ski, de vélo, de moto, de randonnée, de fun, de marché de Noël ou de culture. Réductions Sur l'intranet, nos collaborateurs trouvent des informations/liens vers de nombreuses offres attractives et bénéficient de prix réduits, par exemple pour la piscine couverte, le cinéma, l'auto ou lors d'achats dans les pharmacies régionales. Renseignements Pour de plus amples renseignements, la responsable de secteur psychiatrie se fera un plaisir de vous répondre, téléphone : . Contact Ansorge\-Rebora HRM Adresse Spital Emmental AG HRM 3400 Burgdorf target="blank"> Nous sommes Modern – Menschlich – Mittendrin et nous nous réjouissons de vous voir tous ! jpid5d6749fjm jit0731jm jiy26jm