Stv. Teamleitung Pflege Langzeitpflege 80 % Thun

Dans cette fonction responsable, vous assumez conjointement avec la direction de l'unité de vie la coresponsabilité technique et personnelle pour une unité de vie dans une institution de soins établie dans la région de Spiez, canton de Berne. Vous accompagnez les résidents avec cœur et compétence technique au quotidien, encouragez activement votre équipe dans la collaboration quotidienne et apportez votre expérience en soins de manière ciblée au développement continu des processus de soins modernes. Profitez d'un environnement de travail valorisant avec une grande marge de manœuvre, une équipe engagée et des opportunités de développement attractives. Le poste est disponible immédiatement ou selon accord à partir d'un taux d'occupation de 80 %. Ce qui vous attend dans cette tâche responsable • Soutien à la direction de l'unité de vie dans la gestion technique et organisationnelle de l'équipe • Direction directe et promotion des collaborateurs au sein de l'unité de vie • Prise de la responsabilité technique dans les soins • Collaboration aux soins professionnels et à l'accompagnement des résidents • Soutien à la mise en œuvre des objectifs annuels ainsi que des normes de qualité des soins • Participation à des projets et des groupes de travail • Co-conception d'un quotidien de soins valorisant et professionnel • Collaboration étroite avec les services spécialisés interdisciplinaires Ce que vous apportez • Formation achevée en tant que Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH ou formation reconnue équivalente telle que Bachelor of Science in Nursing, infirmier(ère) diplômé(e), Gesundheits- und Krankenpflegerin ou Gesundheits- und Krankenpfleger, DGKP • Idéalement, une expérience professionnelle en soins de longue durée ainsi qu'une première expérience en gestion • Bonnes connaissances informatiques • Mode de travail structuré, responsable et orienté vers les solutions • Plaisir de la collaboration interprofessionnelle et du développement des processus de soins • Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit Ce qui vous distingue • Haute compétence sociale et traitement valorisant des résidents et des collaborateurs • Personnalité ouverte, communicative et empathique • Capacité de travail en équipe ainsi que plaisir au développement commun • Talent d'organisation et résistance au stress dans le quotidien des soins • Nature motivante et médiatrice dans la relation avec les collaborateurs Ce que votre futur employeur vous offre • Fonction de direction responsable avec marge de manœuvre • Culture d'entreprise valorisante avec une collaboration respectueuse • Opportunités attractives de formation continue et de développement internes et externes • Environnement de travail moderne dans une institution de soins établie • Collaboration au sein d'une équipe engagée et de soutien • Conditions d'engagement et prestations sociales attractives • Divers bénéfices dans les domaines de la promotion de la santé, des loisirs et des offres aux collaborateurs • Travailler dans l'une des plus belles régions de l'Oberland bernois avec une haute qualité de vie Suppléments pour les candidats de l'UE • Soutien pour la reconnaissance de la SRC • Aide à l'organisation du voyage en Suisse • Soutien pour la recherche de logement par le département de location interne Contact & Candidature Si vous souhaitez combiner votre compétence technique en soins avec une responsabilité de direction et contribuer activement au développement d'une unité de vie, nous nous réjouissons de faire votre connaissance et d'en apprendre davantage sur vos objectifs professionnels. 👤 Personne de contact : Nicole Seiler-Witt, Head of Sales and Talent Acquisition 📧 E-mail : talents@seiro.ch 📞 Téléphone : +41 41 553 01 65 💬 WhatsApp : +41 76 361 88 70 🌐 Website : seiro.ch #PflegeJobs