MaP Executive Director

MaP Executive Director # 80%-100%, Zurich, durée déterminée #### print Drucken  The ETH Zürich Competence Center for Materials and Processes (MaP) est un réseau scientifique multidisciplinaire voué à relever les grands défis des matériaux, des processus et des technologies de fabrication. Nous favorisons la recherche interdisciplinaire, l'enseignement et la sensibilisation auprès d'autres instituts académiques, de l'industrie et de la société dans ce domaine. Les initiatives majeures actuelles de MaP sont la MaP Doctoral School et le programme de formation continue ETH Sabbatical | CAS AMaP. Pour diriger le bureau exécutif en tant que plateforme centrale de coordination, MaP recrute actuellement un nouvel Executive Director, à partir du 1 July 2026 ou plus tôt d'un commun accord. Contexte du projet ## Nous recherchons une personne hautement motivée pour gérer et développer MaP, en collaboration avec le Steering Committee et la communauté de plus de 80 groupes de recherche affiliés. L'Executive Director est responsable de la direction du bureau exécutif, incluant la gestion de la stratégie, des ressources humaines, des finances, ainsi que des opérations et activités, de la gouvernance et de la communication. L'objectif principal de ce rôle d'interface clé est la création de communauté et la gestion de la collaboration multi-parties prenantes à travers un large éventail de thèmes, nécessitant par conséquent une compréhension étendue des grands défis des Matériaux et des Processus. Le poste englobe la conception, la gestion et la supervision de tous les programmes de recherche, d'enseignement et de sensibilisation de MaP, y compris la MaP Doctoral School et l'ETH Sabbatical | CAS AMaP. Description du poste ## Leadership stratégique et gestion de bureau • Gérer et développer MaP en étroite collaboration avec le Steering Committee et une communauté de plus de 80 groupes de recherche affiliés. • Diriger le bureau exécutif, en assumant l'entière responsabilité de ses opérations et de ses activités quotidiennes. • Superviser les domaines de gestion de base, notamment la stratégie, les ressources humaines, les finances et la gouvernance. Collaboration et création de communauté • Favoriser la création de communauté et gérer la collaboration multi-parties prenantes à travers un large éventail de thèmes. • Agir comme une interface clé entre les différents groupes et entités de recherche. • Diriger/Développer des stratégies de communication pour engager et connecter la communauté MaP. Gestion et supervision de programmes • Concevoir, gérer et superviser tous les programmes de recherche, d'enseignement et de sensibilisation de MaP. • Diriger des initiatives spécifiques, y compris la MaP Doctoral School et l'ETH Sabbatical | CAS AMaP. Profil ## • Le candidat retenu possède un solide parcours académique en science et/ou ingénierie et une ample expérience professionnelle dans des sujets pertinents pour les Matériaux et les Processus. • Compte tenu de la nécessité de travailler à travers les disciplines, les secteurs et les cultures, le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication et en organisation, ainsi qu'une expérience dans la création de communauté et d'autres processus participatifs. • De solides compétences en gestion de projet et d'entreprise sont essentielles, de la stratégie et la conceptualisation à la planification et la mise en œuvre efficace, ainsi que la budgétisation, la gestion financière, l'évaluation et le reporting. • La capacité à travailler de manière motivée, indépendante, responsable, ingénieuse et résiliente est vitale. • Et, idéalement, le candidat a déjà acquis une expérience pratique dans la gestion de personnes, la responsabilité budgétaire et la conduite de projets de recherche et de programmes d'enseignement. La maîtrise de l'anglais et de l'allemand est requise. Lieu de travail ## Lieu de travail ## Nous offrons ## Nous offrons un environnement de travail dynamique avec un haut degré de liberté dans la conception et la mise en œuvre et de nombreuses opportunités pour une personne possédant les qualifications correspondantes, une attitude proactive et un état d'esprit créatif pour poursuivre ses objectifs professionnels. Le poste est limité à un an, avec la possibilité de prolongation en fonction du développement futur de MaP et de ses initiatives. chevron\_right Travailler, enseigner et rechercher à l'ETH Zurich Nous valorisons la diversité et la durabilité ## Conformément à nos valeurs, l'ETH Zurich encourage une culture inclusive. Nous promouvons l'égalité des chances, valorisons la diversité et entretenons un environnement de travail et d'apprentissage dans lequel les droits et la dignité de tous nos membres du personnel et étudiants sont respectés. Visitez notre site web Equal Opportunities and Diversity pour découvrir comment nous garantissons un environnement équitable et ouvert qui permet à chacun de grandir et de s'épanouir. La durabilité est une valeur fondamentale pour nous - nous travaillons constamment vers un avenir climatiquement neutre. Curieux ? Nous aussi. ## Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne, comprenant : • Une lettre de motivation décrivant votre motivation, votre expérience et vos qualifications pour le poste • Un CV récent et complet • Les diplômes et les certificats de travail pertinents • Si disponibles, 1 à 3 lettre(s) de référence professionnelle de personnes qui connaissent votre travail et vos compétences Veuillez noter que nous acceptons exclusivement les candidatures soumises via notre portail de candidature en ligne. Les candidatures par e-mail ou par voie postale ne seront pas considérées. Les questions concernant le poste doivent être adressées au MaP Chair, Prof. Dr. Ralph Spolenak, ralph.spolenak@mat.ethz.ch (pas de candidatures). Pour les services de recrutement, les GTC de l'ETH Zurich s'appliquent. À propos de l'ETH Zürich ## L'ETH Zurich est l'une