Shift Team Leader

Description de l'entreprise ## À propos de Syngenta Chez Syngenta Crop Protection, nous développons des solutions innovantes qui protègent la sécurité alimentaire mondiale et favorisent en même temps une agriculture durable. En tant que leader mondial avec siège en Suisse, nous équippons les agriculteurs de technologies de protection des plantes innovantes qui les protègent contre les défis les plus difficiles de la nature. Nous combinons une science avancée avec des solutions numériques pour développer une protection des plantes intelligente qui maximise les rendements et minimise en même temps la charge environnementale. Rejoignez notre mission pour révolutionner la protection des plantes de la semence à la récolte. Saviez-vous que Syngenta a obtenu le certificat Friendly Working Space ? La promotion de la santé Suisse reconnaît l'engagement de Syngenta en faveur de la santé et du bien-être de ses employés et décerne le label « Friendly Work Space » à tous les sites suisses. Chez Syngenta, la santé et le bien-être des employés sont la clé du succès de l'entreprise. En savoir plus à ce sujet : https://friendlyworkspace.ch/de/das-label/das-sind-die-label-friendly-work-space-betriebe Description du poste ## Chez Syngenta, notre objectif est de construire l'équipe la plus collaborative et la plus digne de confiance dans l'agriculture, qui fournit des semences de haute qualité et des solutions de protection des plantes innovantes qui améliorent la réussite des agriculteurs. Pour soutenir cette mission, l'équipe de recrutement de Syngenta recherche un(e) Shift Team Leader sur site à Münchwilen, Suisse. Impact commercial : • Dirige l'équipe de shift et assume la responsabilité globale d'une production sûre et respectant les délais. Évite les interruptions d'exploitation en identifiant et en éliminant les conflits à temps. Responsable de la formation des apprentis et de l'intégration de nouveaux employés. Contribue à l'orientation stratégique de l'exploitation. Objectif : • Dirige une équipe de shift (4-6 employés) et est responsable d'une production sûre et respectant les délais. Veille à l'utilisation optimale des employés disponibles. • Responsable de la formation des apprentis. Responsable de l'intégration et de la formation des MA provenant d'autres usines. • Fabrique des produits chimiques intermédiaires et des substances actives conformément aux règlements pilotes, en enregistrant avec précision les observations et les processus. Effectue des contrôles de production. Responsabilités : • Veille à ce que les règlements HSE (santé, sécurité et environnement) et les analyses de risques soient respectés ; fait preuve d'un esprit de sécurité exemplaire et signale immédiatement les incidents, les pannes techniques et les actes dangereux, et les corrige de manière proactive. • Veille à ce que toutes les informations relatives à la sécurité et aux processus soient disponibles et transmises lors de la relève. • Favorise l'amélioration continue en proposant, en vérifiant et en mettant en œuvre des mesures correctives et préventives, ainsi que des plans d'action HSE basés sur des mini-audits HSE réalisés de manière indépendante. Crée de nouvelles lignes directrices, documentations et listes de contrôle. • Aide les employés de shift à gérer les processus, y compris la PRA et la définition de mesures techniques, grâce à ses connaissances spécialisées. Veille à ce que les ensembles de production soient conformes aux exigences et aux directives en vigueur. • Participe à des projets d'investissement complexes (CAPEX) et représente pleinement les intérêts opérationnels. • Élabore et définit des objectifs annuels pour la shift, en accord avec les priorités opérationnelles et les objectifs de développement de carrière, conduit des entretiens avec les MA, évalue les performances et les MA. • Coaching et mentoring des opérateurs, des deputy shift leaders et des nouveaux employés. Qualifications ## • Capacité à diriger soi-même (motivation intrinsèque) et les autres. Travaille de manière autonome et efficace. Utilise et signale de manière proactive les capacités disponibles de la shift. • Gestion des parties prenantes locales (employés de l'usine, responsables de campagne, responsable PRA, atelier, etc.). • Réseau établi au sein de l'usine (atelier, logistique, HSE, etc.). • 5-10 ans d'expérience professionnelle en tant que deputy shift team leader ou expérience équivalente. • Connaissances techniques excellentes de toutes les installations et infrastructures existantes dans le Synthesepiloten CHMU-3146. Spécialiste de plusieurs appareils spécialisés. • Familiarité avec les systèmes de contrôle de processus (PLS) et les concepts d'automatisation, d'alarme et de sécurité, ainsi que les systèmes d'instrumentation de sécurité (SIS). • Réseau interne et externe établi (autres usines, fonctions partenaires, siège social). Exigences : • Formation complète en tant que chimiste ou technologue en chimie et pharmacie • Connaissances courantes de l'allemand (oral et écrit) • Connaissances de l'anglais (oral et écrit) requises • Excellentes capacités de communication écrite et orale • Connaissances techniques et pratiques avec flexibilité pour résoudre les tâches • Expérience de direction avérée et pensée stratégique Informations supplémentaires ## Ce que nous offrons Nous offrons une gamme de prestations financières et non financières, notamment : • Nous offrons un poste qui contribue à un travail précieux et efficace dans un environnement stimulant et international • La possibilité de faire une différence pour la sécurité des processus, à la fois au sein des opérations mondiales de Syngenta et dans l'élaboration de règlements et de culture de sécurité à l'échelle mondiale • Un excellent environnement de travail avec une culture ouverte et un personnel diversifié, où les nouvelles idées sont toujours les bienvenues • La possibilité de travailler avec des employés hautement qualifiés et expérime