Senior Business Analyst / Strategie-Konzepter:in

Des images cibles stratégiques pour l'Employee Compliance & Legal Advisory !  Pour un projet d'importance stratégique dans le domaine Legal & Compliance, nous recherchons une personnalité expérimentée dotée d'une forte capacité conceptuelle et analytique. L'accent est mis sur le développement de deux images cibles intégrées et pérennes pour l'Employee Compliance et le Legal Advisory. Dans ce cadre, les processus et les paysages de systèmes doivent être optimisés, les potentiels d'automatisation exploités et des bases concrètes pour la mise en œuvre future créées. Pour ce mandat exigeant, nous vous recherchons en tant que : Senior Business Analyst / Strategie-Konzepter:in # VOTRE DOMAINE DE RESPONSABILITÉ Dans ce rôle, vous développez une image cible intégrée pour l'Employee Compliance avec un accent sur la gestion préventive des risques, la réduction des infractions des collaborateurs ainsi que la simplification et la standardisation des processus. Vous définissez les exigences pour les solutions assistées par le système, examinez les possibilités de consolidation du paysage de systèmes existant et développez un Target Operating Model (TOM) approprié. Parallèlement, vous élaborez l'image cible pour le Legal Advisory. L'objectif central est l'augmentation de l'efficacité, de la transparence et de la qualité, notamment par la professionnalisation de la gestion des contrats, l'automatisation des processus standards et la conception d'un portail en libre-service pour les demandes juridiques standards. Vous validez les hypothèses existantes, effectuez des analyses d'écarts (Gap-Analysen) et évaluez les solutions de tiers appropriées. Ce faisant, vous évaluez les solutions selon des critères définis tels que la fonctionnalité, l'évolutivité et la capacité d'intégration et élaborez des recommandations fondées. En outre, vous définissez des principes de conception, analysez les impacts organisationnels et stratégiques et développez pour les deux domaines une feuille de route de mise en œuvre concrète avec des jalons, des responsabilités, des volumes d'investissement et les bénéfices attendus. VOTRE PERSONNALITÉ  Vous disposez d'une expérience avérée dans l'élaboration autonome d'images cibles stratégiques, idéalement dans des environnements complexes et réglementés. Votre force conceptuelle, méthodologique et analytique vous permet de développer des images cibles claires et des feuilles de route réalisables à partir de diverses informations. Vous apportez une expertise en Compliance, Legal Advisory et Governance et savez recueillir de manière structurée les informations des experts métiers, des parties prenantes et des fournisseurs de solutions pour les condenser en un résultat tangible. Une grande autonomie, une mentalité "hands-on" ainsi qu'une expérience dans la direction et la coordination de projets interdisciplinaires complètent votre profil. De très bonnes connaissances en allemand (C1) ainsi que de bonnes connaissances en anglais (B2) sont requises. VOS PERSPECTIVES Vous assumez un rôle central dans le développement de la stratégie du secteur L&C et participez activement à la conception de deux thèmes d'avenir importants. Vous travaillez en étroite collaboration avec Legal & Compliance, Risk, IT, les experts métiers, les architectes IT et la direction du programme, et rapportez vos résultats au Legal, Compliance & Tax Steering Board. Le mandat commence le 1. octobre 2026 ou plus tôt et se termine le 30. juillet 2027. Le taux d'activité est de 100 % pour 174 jours de travail. La mission s'effectue principalement sur place à Zürich.